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四大hr咨询公司
我申请了安永会计师事务所的寒假实习生,本人211,绩点3.7,听说安永网申...
答:
你好,我曾通过一个特殊的项目,做过安永的实习生,所提供的回答,仅供参考。据我所知,安永在
四大
中是最注重专业、在校成绩及英语的一家。具体体现在:1、是否通过注册会计师的考试 2、是否为名校会计专业(虽然四大不限制专业,但是科班出身是有所侧重的,尤其是安永)3、在校绩点 4、英语六级。简历...
面试需要穿正装吗?
答:
2、如果是IT、公关
公司
尽量穿着正装参加面试。选择正装面试的原因:这些职业相对低调严谨,着装不要过分张扬,沉稳的装扮会给人信任的感觉,不妨选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装,柔软的质地与流畅的线条相结合,能给面试官以清爽新鲜的感觉。如果想要更加脱颖而出,可以用些精致的小型饰品来...
第二专业选人力资源好还是金融好?
答:
2、保险
公司
、保险经纪公司,如中国人寿、平安、太平洋保险等; 3、中央人民银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会; 4、金融控股集团、
四大
资产管理公司、金融租赁、担保公司; 5、证券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所; 6、信托投资公司,金融投资控股公司,投资
咨询
顾问...
人力资源
公司
是做什么的?
答:
人力资源
公司
是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决,它与中介是有一定的区别的。主要业务一般为档案管理,劳务派遣、代发工资、代缴社保,代理招聘、猎头招聘,职业培训,人才测评,这是从事人力资源类工作最大的特点,也是工作内容中最...
财务人职业发展方向有哪些
答:
学习财务管理专业是非常有前途的,财务人员的职业规划,可以有这么几个方向:方向一、外企或大型企业财务人员方向二、专业财务
公司
方向三、银行、证券公司等金融机构财务管理人员的核心建议是,不管具体从事哪个方向的财务工作,都要争取向高端发展,要做专业和资深人士。低端的财务人员几乎遍地开花,而高级财务人才却始终是行业...
人力资源五大模块
答:
扩展资料:人力资源管理基本流程 人力资源规划 人力资源管理规划就像航行出海的船,在出行前要找到适合的、明确的目标与方向,即最适合本部门
公司
的制度,这就需要确定
HR
工作目标定位和实现途径。 人力资源规划的目的在于结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并...
四大
会计师事务所审计部门3-4年,+ ACCA,跳槽容易吗?大概出去了是什么级...
答:
极度赞成楼主的看法,cpa被神化了。 楼主现在的条件,可以去世界500强企业内部审计部门,刚进去大概可以做chief internal auditor,薪水大概是2万到2万5一个月。还是不错的。比较轻松。
想去会计师事务所,专业就是会计,有半年的财务经验,上海的,会计师事务...
答:
作为一名曾在
四大
工作过六年半的过来人,我来介绍一下四大会计师事务所的薪酬体系。在谈薪酬体系之前,我们不妨来看一下四大的职级划分及晋升体系:初级审计师(Associate,Accountant/从业年限1-2年):初级审计师是应届毕业生进入四大后的第一个职级,通常需要从业满两年且考核合格(打分及通过
公司
要求的CPA...
请问
四大
之中有哪几家有ACCA的qpay,是只要考出ACCA的,一进去就有...
答:
你是不是想问
四大
之中有哪几家有acca的qpay,是只要考出acca的,一进去就有?目前四大好像只有普华永道和安永有,另外两家没有,考完14门入职后就可以享受,好像是一个月一千,
公司
的话你需要问
hr
。
科勒
HR
C&B(Compensation&Benefits)inter
答:
(这里问题记得不是很清楚了,反正主要是问
公司HR
的架构) 其实我们的HRD分为两大部分。在马路的一侧是行政楼,由HR的总部,而我是在生产平台,也就是生产线这里。生产平台有一个HR Director,下面有6个HR Line Managers,我是其中一个Manager下的intern,所以很多时候我的工作是总部与生产平台的沟通联络工作。 4....
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