77问答网
所有问题
当前搜索:
周六上班调休几天
周末加班8小时后,平时
调休
是休息16小时,还是休息8小时
答:
综合计算工时制:平均每月
工作
20.98天,每天的时间不定时,每周
几天
也不定,但必须每周休息一天。不定时工作制:工作没有固定的时间,但必须每周休息一天。后面两种工时制必须到劳动局申请备案。2、加班有两种:平时每日延长工作时间叫加点,
周六
周日
上班
才叫加班。如果是标准工时制加点的不得改为
调休
,是...
调休
是什么意思?
答:
调休
的话就是拿
周六
周日去调。在这种情况下,虽然看起来。休息的时间比较长,但是休息完以后,可能
工作
的时间会长或者说工作那么一,两天又要休息,可能休息只能休息一天,这样子调整的话,让大家感到身心俱疲,因为时间来讲会完全打乱了平常的这种生物钟。没有办法得到一个很好的休息,反而要在这种情况下...
请教劳动法关于
调休
的规定
答:
劳动法没有直接规定
调休
。只规定的
工作
时间和休息的相关内容。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证...
什么叫
调休
休息日
答:
调休
是指不是按正常的
工作
日休息日来安排工作和休息,而是把工作日和休息日的时间进行个性化的调整。举个例子:正常的工作是是周一到周五,休息日是
周六
、周日。但是企业可以调整为周三到周日工作,周一周二休息。如果公司先让员工“欠班”,那么到周末则是“还班”。或节假日
上班
,然后补休,公司仍然支付...
劳动法对于换休是怎么规定的!不给加班费只换休!
周六
周日换休,一天是给...
答:
职工在周末加班的,可以要求在
工作
日
调休
,如果调休不承担,企业要支付两倍工资补偿,企业安排调休的,周末加班则不需要额外支付加班工资,按照普通工资计算即可。法律依据《中华人民共和国工会法》 第二十二条 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业...
周六
周日
上班
可以算
调休
吗?
答:
可以。
周六
周日属于公休日,公休日可以进行
调休
。调休是指某个
工作
日责令其不
上班
,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。《劳动法》第四十四条规定: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作...
...想换取调休可以吗?可以的话一天加班能换取
几天调休
?
答:
这是一个存在争议的问题。根据《劳动法》第44条的规定:“休息日安排劳动者
工作
又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;”“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”由该条规定可以看出,法律只规定了双休日加班的情况下,单位有
调休
或者支付200%加班工资...
法定假日
上班
时间表
答:
2020年清明节放假时间:4月4日~6日,放假3天;与周末连休。2020年五一放假时间:5月1日~3日,放假3天;与周末连休。2020年端午放假时间:6月25~27日,放假3天;
调休上班
时间:6月28日(周日)上班。2020年中秋国庆放假时间:10月1日~7日,放假7天;调休上班时间:10月10日(
周六
)2020年放假...
大小周末休息一般是指什么?
答:
大小周末休息一般是指双休日。双休日是指一般都是在
周六
以及周日放假休息的时间,包括大人
工作
休息以及小孩学习休息。我国自1995年5月1日起实行双休日。大周指的是日历上周六是偶(双)数为周末可以休息2天;而周六是奇(单)数的周末就只有1天的休息时间,称为小周。
星期六
,日或法定节假日加班应补休
几天
?
答:
用人单位安排劳动者周末加班的,应当安排劳动者补休,加班
几天
补休几天,未安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。用人单位安排劳动者节假日加班的,没有规定必须安排补休;但应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
调休最多能调几天
休息日加班调休几天
周末加班一天调休2天
标准工时可以周末调休吗
法定节假日上班调休几天
连续补休要把周末算进去吗
周末加班可以调休吗
加班调休最多几天
公休日加班调休几天