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员工降薪不接受怎么办
求一份
员工
守则,很急!!
答:
第二十八条
员工
因工受伤,需要休息,必须由事故发生部门写出书面报告,经厂办公室审核,确定工伤性质和伤残程度,报请厂长
同意
签字后,方可按工伤有关规定
处理
。 凡未按上规定办妥请假手续而不上班者,一概以旷工论处。 第六章 工资福利 第二十九条 员工工资按职务、职称、生产技能、业务水平,工作表现、贡献大小,由厂自...
睿锦尚品国际贸易(上海)有限公司
怎么样
?
答:
也不给
员工
补偿金,直接停掉员工钉钉,导致员工被动离开公司,无法打卡上班。经营好的时候,上海职能有一百五十人左右,现在经过几次裁员已经不足百人。现在还在职的员工除了
降薪
,工资还发不出来了,进入2024就一直延迟发薪,下图是五月发薪延迟的告知书:公司很多关系户,在公司主打一个混日子,公司人事...
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