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员工辞职老板心里难受
如何向
老板
提出加薪的要求?
答:
在职场里摸爬滚打了十余年,见过不少要求加薪的方法,其中最硬核的一个就是我旁边办公室的那个哥们儿。人家先写了一张
辞职
申请书,然后迈着方步走到
老板
的办公桌面前往桌上一扔,跟老板说我不干了。老板问他为什么?他说以目前的工资算,恐怕得100多年才能娶媳妇。结果可想而知,老板同意了,但不...
老板
是不是都这样?
答:
其实你个人的想法比较无奈,对于现在的工作也许你不想挽留,但是担心你离开这里找不到工作!个人建议你现在就开始找工作,等到找到了直接提出
辞职
就行了,这样就行了,两全其美的办法,其实
老板
都这样,哪个老板不想你拿一份工资干多份工作啊!或许你找不到好的工作就先忍忍吧,也许你换了工作那的老板...
单位工作十大傻
答:
具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分出资金额,以
职工
已履行的服务期限递减支付;没约定服务期的,按劳动合同等分出资金额,以职工已履行的合同期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。 单位工作十大傻2 1 让你签你就签,内容你一眼都不看
员工
:“
领导
,这是...
觉得很不安,很恐惧。总觉得自己有心理病啊T.T
答:
小公司发展的时候有困难可以理解,但是都困难到向
员工
借钱了,这倒是我第一次听到!可以压工资,这个基本上公司都存在,除非是效益很好的外企、国企、机关单位才不会。但是向员工借钱,太伤不起了。 还有,你不要幻想公司以后变好,就算变好,也不可能长久!你们
老板
居然向员工借钱,你随便出去问,有...
工作问题,大家来聊聊吧,高分回报!
答:
我认为你不需要考虑
辞职
。你的问题是职场经验不足,想一想啊,人家做了两年了,你一进公司就指手画脚说别人这也不行那也不行,谁喜欢啊,更何况很多东东是
老板
亲自做的,你这本身就犯了职场大忌,同事怨恨你,老板认为你心理阴暗(当然这也说明老板心胸不宽)换了你会不会一样?别人老是否定你的...
如何提高
领导
责任
答:
终极责任好理解,也好界定,出了事就是
老板
的责任。而
领导
责任就语意模糊,有可能成为一句空话,成为逃避责任的挡箭牌,渐渐将其异化为了一种道德意义上的责任,说上几句“对不起,让你们受损失了,我
心里
很
难受
,很愧疚”,之后就没有下文了,没有
辞职
也没有免职,问责的震慑意义显然弱了很多。因此,...
店里不开门,
老板
让我白天在门口守12小时,我该怎么办?
答:
如果你总想着是在守门口,那只会越想越委屈,越委屈越
难受
,越难受就越不想做,这样离
辞职
不干就不远了。但如果你想今天不用干活就能拿到一天的工资,甚至还是玩一天手机就能拿到钱,这样想会不会顿时感觉
心里
宽敞很多了,一下子轻松了很多。其实很多事情就看你自己怎么想,换一个角度,也许不止不会...
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