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员工离职工资应该当天结清吗
员工离职应当
立即
结清工资吗
答:
法律主观:1在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若 过了试用期 ,员工提前30天以书面形式就行了。 公司
应
在
员工离职
后三个工作日内
结清工资
,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好...
离职当天
可以
结清工资
答:
当天离职当天
走
工资是
完全可以
结清
的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位
应该
在解除或终止劳动合同时一次
付清
劳动者工资。《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或...
劳动者
辞职应该离职当天结清工资吗
?
答:
法律依据:各省的
工资
支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,
应当
在终止或者解除劳动关系
当日结清
并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动...
离职当天
必须结
工资
?
答:
离职当天
必须结
工资
? 我来答 1个回答 #热议# 个人养老金适合哪些人投资?影视十三香 2023-04-11 · 贡献了超过1303个回答 知道答主 回答量:1303 采纳率:0% 帮助的人:2735 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
员工
自愿
离职
,
工资
必须
结清吗
答:
法律主观:1、单位
应当
在
离职
的
当天结清
所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《
工资
支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或 终止劳动合同 时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2)《工资支付暂行规定》...
离职
了
当天
就可以拿
工资吗
答:
法律分析:可以。1、大多数企业当天走都不会
当天结算工资
,要等到下月单位发工资时统一发放。2、一般单位都会要求
员工
在
离职
前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者
辞职
到期,用人单位是
应当
支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向...
辞职
立马走人给
工资吗
视频时间 00:57
离职
以后
工资是
当面
结清吗
视频时间 00:26
离职当天
是否可以
应该结算
清所有
工资
答:
是
的。1. 劳动者
离职当天
,用人单位如果用现金方式发工资,
应该
依法
结清工资
;用人单位如果用银行卡的形式发工资,可以在下一个发薪日发放。2. 根据《工资支付暂行规定》:第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发...
员工
主动申请
离职
,
工资是当日结清
,还是按公司正常发放工资时间?
答:
办理
离职
手续时
当天结清
,即5月13号就
应当
给你。以上意见,仅供参考。
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