77问答网
所有问题
当前搜索:
员工离职工作服要收回吗
试用期未满
员工
就
离职
,公司按照规定扣
工作服
费用
答:
当然公司的错啦。 大不了我退衣服,凭什么扣钱?又不是我想买的,是因为参加
工作
,公司规定买的。
对于公司强制性
要求员工
购买
工作服
,要是和他们讲法律说不买,他们就辞退...
答:
如果是
工作服
,应该是由公司统一配备。入职时发放,
离职
时退还。如果你们已经签订劳动合同,公司随便辞退的话是要赔钱的。
辞职
,老板要扣我700块钱
工作服
的钱。该怎么办?
答:
工作服
是单位必须配给
员工
的,是用人单位发放劳动者的一种福利,是不能向员工收取费用,如果收费,就是违法操作,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度...
离职
扣除
员工服装
折旧费合理吗,劳动合同解除的规定是怎样的?
答:
我们知道作为公司的
职工
一般都是有穿工服上班的,公司有公司的规定。但是很多时候职工申请了
离职
,离职的时候公司克扣工服折旧费,那么,离职扣除
员工服装
折旧费合理吗,劳动合同解除的规定是怎样的?网友咨询:我们单位如一离职公司就会按照
工作服
原价的80%-100%的折旧费要求赔偿,这是合法的吗?劳动法有没...
单位
离职要求
把
工作服
干洗上交,手洗的还不收,合理吗?会不会扣我的
答:
单位
离职要求
把
工作服
干洗上交,手洗的还不收,协商不成,到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止...
事业编可以随时
辞职吗
?
答:
人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、劳动者要提前一个月申请
辞职
,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意。3、由离职员工所在部门的助理向
离职员工收回工作
证, 员工手册,
工作服
,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认。4、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(...
离职
了,公司要收取
工作服
的费用,合理吗?
答:
离职
了,公司要收取
工作服
的费用,不合理的。但是,这样的情况却普遍存在。按照很多公司规定,一件工作服的价格是68元,二件就是136元。在
员工
没有在公司做到一年的工作时间下,会在离职时扣除工作服的费用。这种情况由于收费少,员工急于办好离职手续。没有时间去维权,争取自己的利益,钱少又花时间划...
公司发的
工作服要
收折旧费,违反劳动法嘛?没有工资清单,
离职
时可以问...
答:
属于违规行为,劳动法律法规明确规定,单位提供
工作服
的应免费提供,不能以工作服名义收取押金、或费用。
你好我想问一下,如果我
辞职了
我可以
要求
老板报销我的
工作服
钱吗
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资)辞职公司前 ,
员工
为公司
工作
,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠...
辞职
流程
需要
多久辞职流程
答:
10、(4)工作交接后,公司人事部要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案,结清剩下的工资。11、5、按照离职手续表办理相关手续:(1)由离职员工所在部门的助理向
离职员工收回工作
证, 员工手册,
工作服
,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认。12、(2)由财务部检查离职员工与...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜