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员工离职后钥匙没归还
单位领导配
员工
宿舍
钥匙
合法吗
答:
算合法吧。因为他们要防止你们
离职以后
拿着
钥匙
进入宿舍。毕竟你们已经不是那个公司的。所以撕破脸皮你也只能接受。你们也可以事先说好就说宿舍只有两把钥匙然后自己的不给啊。不过以后如果宿舍丢失了东西而公司又知道你们谁没有交钥匙那可能会被怀疑。
超市门店做财务的,之前已经写
了离职
报告,现在又拖了我一个月,门店因为...
答:
之后
,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位不予当事人依法
离职
的,当事人可以向劳动行政部门申诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
保安部
钥匙
管理制度
答:
(一) 保管原则:(由管理处在防范安全的前提下,按工作需要将
钥匙
分为专 管匙和个人分管)A、专管匙由部门在指定地点设立钥匙柜,按不同功能贴上标签,由当值人员负责管理。B、个人分管匙由部门在员工入职时按工作需要,视同工具一样分配给工作需要的员工,在
员工离职
时清点
归还
。(二)钥匙的使用...
辞职
需要哪些方面的交接?
答:
1.物资交接 (1)本部门:
离职员工
应将文件资料、档案等所有纸质及电子文档与部门负责人进行交接。 (2)办公室:离职员工应将办公物资、工作证、名片、
钥匙
等交接给办公室负责人。 (3)其他:公司其他财物应与相关部门办理好物资交接。 2.工作移交 部门主管在确定
员工离职
信息后,应尽快安排离职员工...
离职
需要交接什么资料
答:
如客户资料、项目进展情况、技术规范等。这些资料对于新任员工接手工作至关重要,
离职员工
应当做好详细的记录和交接,确保信息的完整性和准确性。三、公司资产和设备 包括办公设备、工具、
钥匙
等实物资产。离职员工需要将所有公司资产进行盘点,并交接给相关部门或负责人,确保资产的安全和完整。四、未完成的...
单位库房
钥匙
一直在科长和科员手里,科长
离职后
要把钥匙交给副科,可以...
答:
单位库房
钥匙
一直在科长和科员手里,科长
离职后
要把钥匙交给副科应该可以接。交接工作应尽快准备 一般
员工
如果递交了辞职报告以后,公司里就要开始着手准备交接工作了。如果单位不接受辞职信,那你可以采用快递的方式寄到公司,如果单位还是不接收并且也不批准,那实际上对于自己的单位非常不利,如果你作为员工...
离职
审计一般查什么
答:
离职审计是指公司在
员工离职
时对其进行的审计,主要是为了确保公司的财务和资产的安全,以及保护公司的商业机密。离职审计主要查看以下几个方面:1.资产清单:对员工的资产清单进行核实,确保所有公司资产都已
归还
,如电脑、手机、
钥匙
等。2.财务报表:对员工在公司期间的财务报表进行审查,确保
员工没
有进行...
中电二公司
离职
流程
答:
4、公司审批:公司对
员工
提交的辞职申请进行审批,确认员工是否符合离职条件。5、离职手续办理:公司确认员工符合离职条件后,员工需要办理离职手续,包括提交离职申请书、领取离职证明、结算工资和福利等。6、
离职后
事项:员工需要将公司的财产
归还
给公司,如公司的
钥匙
、证件等。同时还需要与公司完成最后的...
员工离职不
办理工作交接 公司可以不支付补偿金吗
答:
我们是一家民办企业,有位
员工
姓李,是公司技术骨干,是我们花了一大笔钱从其他地方挖角挖来的,他主要负责公司数据库的设计、维护等工作,当时谈好年薪二十万,年终还可获得一定比例的红利。开始一年,我们合作得还蛮愉快,但是到了第二年,公司效益不是很好,为了扩大再生产,几位股东就没有分红。但...
钥匙
管理制度是什么?
答:
九、因工作需要调离或
辞职
的
员工
,如持有酒店
钥匙
必须交还原部门。若有违者停办一切调动、
离职
手续,由此造成不良后果的或损失的将追究行政或法律责任。十、各部门上班正常领取钥匙都在总台收银处,由专人领取部门所有岗位钥匙,下班后及时
归还
,并做好领用签收、签还手续。
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