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员工离职停社保需要通知吗
辞职后社保
怎么处理?
视频时间 00:47
昆山地区有关离职后的手续问题:
员工离职
后
社保
和公积金如何停交?劳 ...
答:
一般是单位人事办的。至少
要
单位盖相关的章,自己到当地的劳动所盖一下章,就可以了。相关的
社保
,自然就会停了。后续没什么要办的。没有再交,自然会停的。
离职
了公司
社保
没有报停
答:
用人单位没有在法定的日期内为劳动者办理
社保停
保,造成的损失应当由用人单位承担,用人单位可能对内部存在过失的责任人进行处罚。综上所述,
员工离职
后,公司有义务为员工办理社会保险转移手续,公司没办理,可以要求办理,一般情况下,只
需要
之前的用人单位为劳动者
停止缴纳社会保险
,劳动者到新的单位之后...
北京单位怎样给
离职员工
报
停社保
?
需要
什么材料?
答:
员工
在单位办完
离职
手续之后,单位可以直接用数字证明在网上做减员 如果没有数字证明,用子系统软件报盘减员,打印减员表两张,盖公章,将减员信息拷入U盘,到单位所在区的
社保
中心报盘
辞职需要
什么手续,公司缴纳的五险一金怎么处理?
答:
四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,
辞职后
保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。五、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过
停止
了存钱,但账户的钱还是劳动者的,...
员工离职停社保需要
哪些资料
答:
法律主观:
员工离职
后,公司有义务为员工办理 社会保险 转移手续,公司没办理,可以要求办理,一般情况下,只
需要
之前的用人单位为劳动者
停止缴纳社会保险
,劳动者到新的单位之后之后在新单位续缴即可。协商不成可以 申请劳动仲裁 。 《 劳动合同法 》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨...
从单位
辞职后
五险一金怎么办
答:
如果异地,应在原单位所在地医保中心开具《基本养老保险
参保
缴费凭证》,再携带身份证、新
社保
卡等去新单位所在地医保中心办理转入。2. 没有新单位接收的:个人可以就业
人员
身份,到户口所在地的社保机构,参加城乡居民医疗保险。值得注意的是,医保实行按月缴费,一旦
停止
缴费,从第二个月开始,便不能享受医保...
请问如果
员工离职
,单位在未
通知
该员工的情况下将其
社保
及公积金封存...
答:
只能是将你的档案封存,你还可以在其他单位继续缴纳保险。因为只要你原单位不给你缴纳保险,必须将你做减员,这样在其他单位就可以继续缴纳。如果原单位封存你的保险档案,一般是你们未就
离职
达成统一,这种情况就要看是哪一方违反了劳动合同,你可以到劳动监察部门举报。
员工
提
离职社保
一般什么时候停?
答:
离职
后
社保
多久才会
停要
看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月
停止
缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理,具体事宜建议咨询社保部门。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。社会...
公司忘记停缴
离职人员社保
怎么办
答:
员工离职
公司忘记
停社保
的解决方法具体如下: 1、员工离职后,公司有义务为员工办理社会保险转移手续,公司没办理,可以要求办理,一般情况下,只
需要
之前的用人单位为劳动者
停止缴纳社会保险
,劳动者到新的单位之后之后在新单位续缴即可; 2、协商不成可以申请劳动仲裁。 二、退保的流程具体如下: ...
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