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员工离职了社保怎么退
员工离职如何
把
员工社保退
了
视频时间 00:00
员工辞职社保
可以退吗
视频时间 00:51
员工
辞工
了怎么退社保
答:
员工辞职了
,给员工办理
社保
手续如下:1.去社保办理减少,在单位系统,将离职的员工减少,带着报盘和减少表去社保办理就可以了;2.开具《解除劳动关系证明通知书》,到当地的职业介绍所,这样员工可以按缴纳的失业险的情况领取失业金;《
社会保险
法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取...
员工离职
忘记停
社保
缴费了,费用
怎么退回
答:
1、首先
离职后
公司忘记停保,费用由单位承担,
离职员工
已经不在公司上班了,不能要求
离职人员
承担个人应交部分金额。2、其次跟
社保
局商量能否退保,协商成功,单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费,提供
员工离职
证明。3、最后提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。
员工离职如何
把
员工社保退
了?
答:
员工离职
,不需要
退社保
,进行社保转移就可以。劳动者自行办理社保转移的流程 1、参加
社会保险
的劳动者转移社保,需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》,而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印。2、劳动者拿着以上资料到目前缴费的社保管理机构申请办理...
员工离职社保
多交了一个月能退吗
怎么退
?
答:
可以
退回
,在企业缴费之后没有发生退休及转移
人员
变动的情况下,可以到税务部门办理退费:持
离职员工
的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除。
员工离职如何
把
员工社保退
了
答:
员工离职
,不需要
退社保
,只需要将社保转移到新的单位就好。 参加
社会保险
的劳动者转移社保,需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》,而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印办理。
我有一个公司,但员工要走了,
怎么
办理
员工退社保
答:
公司
员工离职后
,原单位从其公司账户内做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳
社会保险
,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。办理具体流程:原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和
社会保障
局...
公司
员工离职怎么
解除
社保
答:
1、
员工辞职了
,
社保
是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接
退回
取出;2、如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的;3、而医疗保险个人缴纳部分在员工个人账户中,是可以在生病时进行治疗使用,离职...
职工社保
可以退吗
答:
社保
一般是不能退的,有的情况下也可以退,具体情况如下:(1)外地农村户口:可以在
离职后
申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。(2)城镇户口不能中途退保,只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退;但也只能退还个人部分,单位那部分退不了。(3)如果你是自己全额承担社保费用的...
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