77问答网
所有问题
当前搜索:
员工生病工会慰问金标准
工会
福利发放的范围和
标准
答:
工会
会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。
生病
住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的
慰问金
。退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。 扩展资料:1.工会经费可用于基层工会组织的
职工
素质提升补助和职工教育培训...
什么情况下有
慰问金
答:
1.困难(员)
职工
或有重大贡献的人由上级派送的奖金。2.也指企业年终根据功劳给予额外奖赏。3.特定弱势群体(离退职工或贡献较特殊)发放钱财给予表示。4.集体或上级对困难人员给予帮助与照顾或对过去有贡献的人员进行抚慰和奖励所发放的奖金。
工会
住院
慰问金
需要什么证明
答:
法律分析:要疾病证明和出院小结,
慰问金
不要,医疗补助要,员工互助捐献也不要,就医疗补助和二次报销要提供 法律依据:《企业
职工患病
或非因工负伤医疗期
规定
》第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
慰问金
发放表中华
总工会
关于节假日慰问金发放
规定
答:
22、
工会
会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。23、工会会员
生病
住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的
慰问金
。24、工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。25、(五)其他活动支出。26、用于工会组织开展的劳动模范和先进
职工
疗休养补贴等其他活动支出。27、...
工会
允许发放的
职工
福利有哪些?
答:
在省级以上地方
总工会规定
的开支
标准
范围内开支是合法的 第二是
慰问员工
的个人事务支出 根据重庆市总工会的规定,职工生日工会可以放不超过200元的礼物进行慰问;
员工患病
住院,可出具不超过500元的抚慰金或礼品;员工及其家属生育子女时,可以发放不超过200元的抚慰金或礼品;如果员工的直系亲属死亡,他最多...
工会
活动买什么礼品
答:
工会
活动买杯子、生活用品、褥子、绿植盆栽、茶叶礼品。1、杯子 挑选保温水杯、杯子这类礼物最具体,也最受
职工
的热烈欢迎,不论是夏日炎炎还是严寒的冬天,身体最必须的就是说填补水份,平常工作中十分繁忙,在沉下来心喝一杯温开水后当然是心身都畅顺了,并且杯子、保温水杯的成本费不高,特别适合企业...
工会慰问金
怎么报销
答:
1、日常住院慰问流程根据教
职工
的住院或出院证填写“
员工慰问
补助审批单”(需要住院证或出院证、住院病案首页、单位的考勤表、人事处的考勤证明) ---基层
工会
主席审核签字---工会主楼712审核---学校工会主席签字---工会主楼712盖章---送财务报销---
慰问金
由财务打到住院职工的工资卡上。2、教职工丧事...
工会
有哪些福利
答:
工会
会员当年
生病
住院时,基层工会可以进行慰问,每人每次不超过1000元,可以实行现金慰问。同一会员同一病种当年多次住院,慰问一次为限。工会会员去世时,给予不超过2000元的
慰问金
,其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时,给予不超过1000元的慰问金。各基层工会必须结合实际情况在制度中统一明确
慰问标准
...
工会
死亡
慰问金
发放
标准
答:
法律主观:国家、地方政府都没有强制规定职工亲属死亡需要支付
慰问金
,由用人单位规章制度规定,劳动者可以询问用人单位人事相关
标准
,但大部分用人单位也没
有规定职工
亲属死亡需要支付慰问金。法律客观:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属...
2022年
工会
福利全年发放
标准
答:
2、生日蛋糕。会员本人过生日,
工会
可以给购买生日蛋糕和生日蛋糕券,但
慰问标准
不超过200元。这个单位基本上每年都有做到的,在年初或者生日前夕可以拿到工会发放的生日蛋糕券。3、组织文体活动。工会可以组织各项文体活动,可以设定一定的奖项,需要专用服装的,也可以购买,但都有明确的限制
规定
。工会组织的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜