老板说辛苦了,员工怎么回答答:老板说辛苦了,员工怎么回答 领导说辛苦了,是不是还在回复不辛苦,或直接不回复。高情商的回复方式,是根据领导的风格,采用不同的话术,话术模板已为大家准备好,记到自己的小本本上吧~领导的话回复得好,不仅能拉近和领导的距离,而且可以给领导留下个好影响,是给自己加分的好机会。 下次领导再说辛苦啦,回一个试试...
如何提高员工责任心 建立不依赖能人管理团队答:具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标。 如何建立员工责任心 常听老板抱怨,员工没有责任心,干工作总是不负责任,为完成任务而完成任务,至于完成好的标准,没有明显的界定,把老板气个半死,有心把他开掉,又马上到哪儿去找一个人来替补,真是左右为难?于是乎,...