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员工团体保险
公司为
员工
购买的
团体
意外
保险
应该怎样做会计分录?
答:
公司为
员工
购买的
团体
意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:借:管理费用——福利费贷:应付职工薪酬——职工
保险
借:应付职工薪酬——职工保险贷:银行存款
什么是
团体保险
?
视频时间 00:30
团体
险投保需要什么条件?以及要准备什么材料?
答:
团体保险
中的被保险人必须是能够正常参加工作的在职
员工
;三是在团体保险的参保人数方面,保险公司规定,投保团体的员工比例不得低于75%,而且绝对人数不能少于5人。准备以下资料:人员清单并写明相应的工作性质身份证复印件或证件号码公司的组织机构代码证保险公司的投保书 ...
公司有五险一金和
团体
险,个人还需要买
保险
吗?
答:
所以我们要明白,单位给
员工
买
保险
,只是用人单位给员工的福利,也是留住人才的一种方法。这和个人应该要配置的保险完全不是一个概念。单位对员工再好,也不可能把每位员工人生中所有的大事儿都给包揽完了。所以认清这个现实,还是尽早的去做好自己人生和家庭的规划,毕竟保险这事儿,除了自己,谁也指望不...
公司买的
团体
意外险如何理赔
答:
2、被
保险员工
因意外伤害办理理赔时所须手续,如医学诊断证明、有关部门出具的意外伤害事故证明、医疗费原始收据及处方、本人身份证复印件等。3、
保险公司
在所有单证齐全的情况下,在7日内会作出结案通知,被保险员工或受益人接到通知后,可凭本人身份证到保险公司领取赔款。测一测你的抗风险指数,专家为...
公司给买了10万的
团体
意外
保险
,自己要怎么买个人意外保险才不会互相冲突...
答:
所以
团体
意外
保险
的保险金受益人不能是公司,而是被保险人的近亲属或者被保险人本人。因此,参加了这一险种的
员工
,一定要熟悉关于这种险种的条款,以保护自己的合法权益。而个人意外保险的主要保障项目一般包括意外身故/残疾/烧烫伤、意外伤害医疗、住院误工津贴、住院护理津贴以及紧急医疗救援等等。并且个人...
公司的
团体
意外
保险
要怎么买最合理?公司的人员流动性较大呢
答:
您好!公司的
团体
意外
保险
,越来越受到重视。它不单单是一项简单的
员工
福利,也是公司和员工之间的平衡手段。若员工不幸发生意外,尤其是发生了人身伤害事故时,它能极大地转嫁公司的经济风险。因此,对于公司来说,合理的购买团体意外保险,意义是非常巨大的。至于人员流动性较大的公司如何合理购买团体意外...
企业里
团体
意外险
保险
答:
购买
团体保险
的好处可以体现在以下五个方面:第一:可以稳定企业的永续经营—当企业不幸发生意外灾害时,团体保险可以帮助企业主渡过难关、继续经营,保住万里江山。第二:可以减轻雇主法律上的责任-当职业灾害发生时,藉由团体保险可以帮您解决
员工
职灾伤残及死亡的问题,减轻企业经营的风险。第三:可以减少...
工伤保险和
团体保险
有什么区别?公司都需要买吗?
答:
不一定都要买。1、不同范围 无过错责任原则适用于陪审伤害保险工作。雇主应当承担保险责任,不论工伤事故的责任是归于用人单位还是雇员或第三人。
团体保险
提供工伤保障,在工作和休息中遭受伤害,其优点体现在时间和空间的广度上。例如,在上班途中遇到的事故,如果是机动车交通事故伤害,可以通过工伤予以赔偿,...
企业为什么要为
员工
购买意外伤害
团体
险
答:
其实
团体保险
是一个福利,很多投保的公司可能不知道。
员工
获得保险公司理赔后还可以继续跟企业索赔。除非公司买的是雇主责任险,就不存在这个问题——企业先赔付给员工,然后保险公司再赔付给企业。为什么买?还是因为风险问题,一个员工出大事,没有10万、20万是搞不定的。怎么处理这风险问题呢?唯一办法...
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