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员工及离职工资结算规定
员工离职工资结算规定
答:
一、员工离职工资结算怎么规定 1、
员工离职工资结算规定
具体如下:(1)劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担赔偿责任的;(2)劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。(3)用人单位不得拖欠劳动者工资。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方...
主动
离职工资结算
时间
规定
答:
主动
离职工资结算
是企业依法应当履行的义务。根据我国劳动法等相关法律法规以及相关
规定
,主动离职工资结算时间主要包括以下方面:工资支付时间:依据《中华人民共和国劳动法》的规定,
员工离职
时,应当按照约定或者依照国家规定支付工资报酬。工资应当在员工解除劳动合同之日起15日内支付清算,如果企业没有另有规定...
员工离职工资结算规定
答:
员工离职工资结算规定
具体如下:1、劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担赔偿责任的;2、劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。3、用人单位不得拖欠劳动者工资。员工可随时辞职的情形有哪些员工可随时辞职的情形:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
员工离职工资结算规定
答:
员工离职工资结算规定
具体如下:1、劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担赔偿责任的;2、劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。3、用人单位不得拖欠劳动者工资。员工可随时辞职的情空缓坦形有哪些员工可随时辞职的情形:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
员工离职工资结算规定
答:
员工离职工资结算规定
具体如下:1、劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担赔偿责任的;2、劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。3、用人单位不得拖欠劳动者工资。员工可随时辞职的情形有:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付...
离职工资
的计算
规定
视频时间 01:02
员工离职工资结算规定
答:
员工离职工资结算规定
具体如下:1、劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担赔偿责任的;2、劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。3、用人单位不得拖欠劳动者工资。员工可随时辞职的情形有哪些员工可随时辞职的情形:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
员工离职工资结算规定
答:
员工离职工资结算规定
具体如下:1、劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担赔偿责任的;2、劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。3、用人单位不得拖欠劳动者工资。员工可随时辞职的情形有:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付...
员工离职
当月
工资结算规定
答:
员工离职工资结算规定
具体如下:(1)劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担赔偿责任的;(2)劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。(3)用人单位不得拖欠劳动者工资。员工可随时辞职的情形有哪些1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时...
离职
后的3个工作日内
结算工资
,有法律依据么?若单位未结算,怎么维护劳动...
答:
《江西省工资支付
规定
》第十六条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的,工资计发到劳动合同终止或者解除之日,并自终止或者解除劳动合同之日起5个工作日内一次性
结算
并付清;双方另有约定的,从其约定。 《深圳市
员工工资
支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期...
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