77问答网
所有问题
当前搜索:
员工不满一个月离职社保怎么扣
入职和
离职
月份(上班时间
不满
整月)公司需要给
员工
交
社保
和住房公积金吗...
答:
工作
不满
半
个月
,公司和
员工不
可以协商不缴纳公积金
社保
。《
社会保险
费申报缴纳管理规定》第十条 用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费:(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳;(二)与社会保险经办机构约定的其他方式。社会保险经办机构、用人单位...
给员工交保险
员工一个月
后
离职
保险钱要扣嘛
答:
给员工交保险
员工一个月
后
离职
保险钱要扣。在
社保
缴纳之后离职的话,当月的保险就是会扣费的,
辞职
是员工的自由,不过保险随之也会停掉,所以给员工交保险员工一个月后离职保险钱要扣。
离职
当月公司不给交
社保怎么
办
答:
法律分析:如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳
社保
。
离职
当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为
员工
参保,即便是其只有一天的上班时间。法律依据:《中华人民...
员工
上班两天
离职社保
谁负
视频时间 00:22
辞职
那个月的
社保
是不交的嘛
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不满
一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工月
平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
员工
自动
离职
当月工资需不需要缴纳
社保
?
答:
一、在单位缴费时(代扣代缴时,一是以发工资当日为限),你仍在岗的,应当扣缴(代扣代缴)
社会保险
费,用人单位也应承担缴费责任。如果是单位缴费时,你已经
离职
了,当月不缴费很正常。二、以为理社会保险转移为限而中断社会保险费的缴费。
从单位
辞职
后五险一金
怎么
办
答:
如果异地,应在原单位所在地医保中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》,再携带身份证、新
社保
卡等去新单位所在地医保中心办理转入。2.
没
有新单位接收的:个人可以就业人员身份,到户口所在地的社保机构,参加城乡居民医疗保险。值得注意的是,医保实行按月缴费,一旦停止缴费,从第二
个月
开始,便不能享受医保...
入职
不满一个月社保怎么
交
答:
综上所述:入职
不满一个月
的
员工
,公司应在规定时间内为其办理
社保
登记并开始缴纳社保费用。员工应了解公司的政策和国家法律规定,确保自己的权益得到保障。同时,员工也应关注自己的工资条,确保社保费用被正确
扣除
。在特殊情况下,公司应与员工协商解决相关事宜。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第...
社保纠纷,
离职
后说多交了
一个月社保
,让自己全付
答:
1
、一般来讲,社保的个人承担部分,就是缴费基数的11%,要是企业多扣了,是应该跟企业要回的。2、你是在8
月离职
的,按照社保法,在当月只要在公司工作了,公司就必须缴纳社保的。这部分公司给你交了8月的
社保没
错。不过一样只能扣你个人承担的部分,公司承担的那部分是要公司自己出的,不能扣你的...
员工
上班
不满一个月社保怎么
算
答:
法律分析:
员工
上班
未满一个月
,可以要求公司缴纳
社保
。
社会保险
是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜