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同第三方签正规劳动合同
正规
的招聘授权委托书
答:
甲方未经乙方书面同意不得将乙方所推荐的候选人推荐给
第三方
,否则视作委托招聘成功。4、 每岗位或每人招聘服务成功后,甲方应按有关法律规定与录用人员
签订劳动合同
(须约定违约金)。录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷,由甲方和该录用人员按有关法律法规解决,乙方不承担连带责任。五、任一方须...
企业找
第三方
代缴社保合法吗?
答:
企业由
第三方
为员工代缴社保不合法。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定:“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。……”第五十八条规定...
单位五险怎么扣除的,如果离职怎么办
答:
1,五险由单位在发放工资时代扣代交。交纳比例一般是上年度平均工资。新进人员按
合同
规定的工资交纳。交纳比例,由政府部门规定,可上当地的社会保障网上查,公开的。2,离职后,社保中心保管你的账户,与原单位没有关系,所以,很安全。离职后,单位办理终止交纳手续。3,进新单位后,由新单位办理接续交纳...
试用协议书
答:
第十一条 乙方与甲方解除协议时,需提前3个工作日以书面形式通知甲方,待甲方同意且工 作交接清楚后方可解除此协议,工资照常发放;如工作未交接清楚或交接期未满而 强行离职者,工资暂缓发放或不予发放。 第十二条 试用期满且经考核合格者,甲乙双方
签订正式劳动合同
,乙方享受甲方正式员工的 福利待遇。考核不合格者,将予...
我准备进玉兰油公司做,今天去
签合同
的时候发现合同上对方是广州市华才...
答:
你好,宝洁玉兰油旗下的美容顾问不是直接跟宝洁公司
签约
的,而是宝洁公司委托的人才代理商(华才)代为签约管理,全国美容顾问3000多号人,如果直接签约宝洁会给人力资源部带来大量的工作量,所以宝洁会委托专业的代理公司签约和管理,他们都是很
正规
和专业的,lz可以放心。
承诺保证书
答:
签定劳动合同
日期:20xx年 1 月 1日至 20xx年12月30日 申请不购买社保日期:20xx年 1 月 1日至 20xx年12月30日 本人进入有限公司(以下简称“公司”)后,成为该公司
正式
员工,现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺): 一、本人作为公司正式员工,了解国家法律及法规,但由于不愿意缴纳社保(养老保险...
为什么不能和信托公司直接
签合同
答:
你是说员工和信托公司的派遣制合同还是什么的,如果是派遣制合同的话,这是现在大型企业的通常做法,这样可以节省很多的成本的,外派员工的工资福利和内部编制员工相差很多,即使直接的
劳动合同
,也是和编制工的合同相差很远,一般是对公司的销售类员工而言,因为销售行业淘汰率高,
签订正式
的内编合同成本大,...
待岗职工人事档案可以委托社保局保管吗?
答:
社保局没有个人档案的。1、档案应存放的地方 (1)有工作单位的人,档案一般存放在自己的工作单位;如果工作单位规模较小没有存放档案的条件,员工的档案会由单位寄存在当地人才市场。(2)学生的档案是存放在学校学籍科。2、查询档案的途径,主要有两个途径。(1)一个是拨打公司档案管理处的电话查询...
中国移动甘肃有限公司的
第三方
公司
正规
吗
答:
正规
。根据查询中国移动官网显示。中国移动甘肃公司的
第三方
公司是属于劳务派遣派遣工与
正式
工的区别人才派遣,
签订劳动合同
,拥有国家机关的专业认证,是一家正规公司。第三方公司是指独立的非政府的第三方的服务机构。
人员工资周结算是全职吗
答:
人员工资周结不算是全职,只能算是兼职。在工厂上班的工资一般按照两种方式计算:第一、计时工资制度,是按照员工工作时间计算员工工资,主要包括正常上班工资以及加班费;第二、以完成一定工作内容计算工资称之为计件工资。根据员工完成的产量计算工资数额,但是不得低于当地的最低工资标准 ...
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