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合同和三方协议的区别
三方协议和
劳动合同
的区别
答:
三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方
协议与
劳动合同
的区别
:1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。
三方协议的
主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位...
三方协议与
劳动合同
的区别
答:
2.签订的身份
不同
。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动
合同
时应当是劳动者身份。3.有效的时间不同。
三方协议的
有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后,即劳动合同签订后,三方协议的效力自行终止。而劳动合同的有效期...
三方协议与
劳动合同
有什么区别
答:
三方
协议与
劳动合同
的区别
是,
三方协议的
主体是学校、毕业生与用人单位,而劳动合同的主体是劳动者与用人单位。并且三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同可以是离校后签订的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
三方协议和
劳动合同
的区别
和联系
答:
2.主体
不同
。
三方协议的
主体是三方,毕业生、学校、单位。劳动
合同
的主体为仅二方,劳动者和单位。3.内容不同。三方协议主要内容是毕业生想到单位就业,单位表示接受的,学校同意推荐毕业生就业。劳动合同是劳动者付出劳动,单位支付报酬对于双方的权利和义务。4. 目的不同。三方协议是制定毕业生就业方案...
三方协议和
劳动合同
的区别
和联系
答:
签订时间
不同
,主体不同。1、签订时间不同:三方协议是学生在校期间签订的。而劳动
合同
是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同:
三方协议的
主体是三方,即学校、毕业生和用人单位。而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。
劳动
合同和三方协议的区别
答:
4.目的
不同
。三方协议是毕业生与用人单位对未来就业意向的初步约定,是双方今后编制毕业生就业计划、订立劳动
合同
的依据。劳动合同主要是保证劳动者和用人单位建立劳动关系后的合法权益。5.适用的法律不同。
三方协议的
制定和争议的解决主要依据《高等学校毕业生就业暂行规定》、《民法典》(2021年1月1日起...
三方协议和
劳动合同
的区别
和联系
答:
由于三方协议不受《劳动
合同
法》保障,在试用期内容易引发劳动争议。所以毕业生在签订
三方协议的
时候要特别注意。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二条。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下统称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同...
三方协议和
劳动合同
的区别
答:
三方协议和
劳动合同是两种
不同的
合同类型,它们在涉及方、目的、内容以及法律适用等方面存在显著的差异。1. 涉及方不同:劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的,明确双方权利和义务的协议。而三方协议则涉及到三方主体,除了劳动者和用人单位之外,还有第三方参与,比如劳务派遣协议中就包括劳务派遣单位、被...
三方协议和
劳动合同
的区别
有哪些
答:
1、签订时间
不同
。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动
合同
是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。
三方协议的
主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。3、内容不同。三方协议的.主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人...
三方协议与
劳动合同
的区别
答:
三方
协议与
劳动合同
的区别
主要体现在以下几个方面:签订主体:
三方协议的
主体包括毕业生、用人单位和学校,而劳动合同的主体则只有劳动者和用人单位。1234 签订时间:三方协议的签订通常在毕业生离校前进行,这时毕业生仍然保留学生的身份。相比之下,劳动合同是在毕业生毕业后到单位正式报到后签订的,此时毕业...
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