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发放值班费有什么依据
增人社2014.38号文件。为何不可
发放
节假日
值班费
和加班费?
答:
由国家3带薪假期规定是
什么
类型的工人,周末2的薪水,我们都是平等的,都是一样的。例如:1月1日元旦是法定假日加班工资3,第二第三是调整按照国家有关规定周末加班工资2
员工
值班费
怎么做会计分录?
视频时间 11:33
2020年防汛
值班费发放
标准
答:
按照国家统一的工资收入分配制度执行,基本工资由国家统一规定,规范性补贴、改革性补贴、奖金严格按照政策标准执行。必须做到:1、未经批准,一律不准出台工资津补贴政策;2、不得违规出台
发放
工资津补贴政策;3、自行规定出台但尚未实施的一律不准执行;4、国家出台的相关工资和补贴政策各地区各部门要遵照...
《劳动法》中
值班
算不算上班?
答:
不算。值班不等于加班,值班只有
值班费
,没有加班费,值班费是企业自主
发放
,并没有法律标准。值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要,安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作,或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的...
浙江省劳动仲裁关于
值班费
与加班费的规定
答:
按照以下规定计算加班费,其他约定效力在国家法律之下:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
什么
叫做“违反规定
发放
加班费,
值班费
和未休年休假补贴”
答:
你好,是指按照规定
发放
加班费、
值班费
、未休年休假补贴就不算违规;也有人理解为:人为存在的人情,发放金额不足或超额发放,发放范围扩大(本没有休年休假补贴的,走后门发放的)。
春节
值班费用
会计分录
答:
会计人员在春节
值班费
计提业务时,应通过“应付职工薪酬”科目编制相应会计分录。计提春节值班费的会计分录如下:借:生产成本管理费用销售费用贷:应付职工薪酬——工资
发放
时:借:应付职工薪酬——工资贷:库存现金/银行存款生产成本明细科目生产成本科目核算企业进行工业性生产所发生的各项生产费用,设置“...
灌云县某乡镇中学违规用学生伙食费
发放值班
补助,对此你怎么看?_百度知 ...
答:
江苏省灌云县某乡镇中学在2019年暑假以及2020年寒假期间,违规使用学生伙食费
发放值班
补助,以食堂工人的工资为名,拿出来两万余元为其他两人发放值班补助,而校长自己也拿取了九千元,这种现象令人感到气愤。学校本来是教育学生的地方,而不是藏污纳垢的地方,学校要为学生服务而不是为了校领导们牟取私利,...
值班费
算不算最低收入?
答:
这个应该是比较高的,节假日
事业单位(街道办事处)实施绩效工资后还能发加班费,
值班费
吗。求...
答:
不能,绩效工资的目的就是为了统一规范加班费、
值班费
这些的,绩效工资实质就是我们以前所说的加班费、值班费,只是现在用绩效工资的方式给予统一规范!!加班费这些是不能再发了的,当然就看你单位的领导敢不敢的问题了,敢的话偷偷摸摸发也可能 ...
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