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双方就劳动合同达成协议书
劳动合同
可以解除约定合同,员工可以拒绝签字吗?
答:
4、就本案而言,实质是 用人单位单方面解除劳动合同 ,但用人单位却借用了协商解除劳动合同的形式,以此规避法律。因此,劳动者有权拒绝在用人单位提供的协商解除
劳动合同协议书
上签字,并可以要求用人单位出具解除劳动合同的书面通知。当然,如果员工同意在协商解除劳动合同协议书上签字,那么
双方就达成
了协商...
...随后让签署的是协商解除
劳动协议
,最后离职证明是辞退,请问协议是否...
答:
协议书
一经
双方
合法且公平自愿签订即为有效,如果公司是违法辞退员工的话是需要支付法律所规定的经济补偿的二倍。《中华人民共和国
劳动合同
法》第四十条 无过失性辞退 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者...
劳动合同
签订,员工不签订
协议
可以拒绝吗?
答:
4、就本案而言,实质是 用人单位单方面解除劳动合同 ,但用人单位却借用了协商解除劳动合同的形式,以此规避法律。因此,劳动者有权拒绝在用人单位提供的协商解除
劳动合同协议书
上签字,并可以要求用人单位出具解除劳动合同的书面通知。当然,如果员工同意在协商解除劳动合同协议书上签字,那么
双方就达成
了协商...
雇佣
合同
答:
1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙
双方
协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。 2、除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更
劳动合同协议书
》。 3、《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动...
劳务
协议
辞退员工需要解除
合同
吗
答:
因此,劳动者有权拒绝在用人单位提供的协商解除
劳动合同协议书
上签字,并可以要求用人单位出具解除劳动合同的书面通知。当然,如果员工同意在协商解除劳动合同协议书上签字,那么
双方就达成
了协商解除劳动合同的协议,这时,用人单位不需要出具书面解除劳动通知。法律客观:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条...
公司让签解除
劳动协议
怎么办
答:
单位要解除劳动合同应该和劳动者协商,如果
双方
当事人能够协商一致的话,就可以解除劳动合同,签订书面的解除
劳动合同协议书
。但是如果不能够
达成
一致的话,是劳动者方面存在过错,也是可以辞退的。一、单位要解除劳动合同应该怎么做? 单位要解除劳动合同应该和劳动者协商,如果双方当事人能够协商一致的话...
签了解除
劳动合同
还能起诉吗
答:
如果我们和劳动的公司很多方面出现了争执,我们可能会选择和这个公司分道扬镳,然后去别的公司进行工作了,这个时候我们可能就要签订解除
劳动合同协议书
,那签了解除劳动合同协议书能上诉吗?以下由编辑为您介绍相关内容。一、签了解除劳动合同协议书能上诉吗 依据我国《合同法》的规定,合同如果是非法解除的...
劳动合同的程序是怎样的,解除
劳动合同协议书
可以解除当天签吗?_百度知 ...
答:
4、
劳动合同书
及鉴证费用,由乙方开据正式单据交给甲方确认后,甲方支付给乙方。其他一次性费用,支付时间根据实际情况经
双方
协商后确定。5、劳务人员个人需承担的费用,由甲方按月从劳务人员工资中扣除,并打入乙方帐户。五、甲方权利(一)安排劳务人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况,并负责...
离职
协议书
答:
甲方: 乙方:签约人:离职
协议书
篇2 甲方:(身份证号:)乙方:XX公司 鉴于甲方与XX分公司的合作将于20xx年xx月xx日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙
双方达成
和解协议如下:一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20xx年xx月xx日解除,
劳动合同
解...
协议书
可以作为正式
合同
使用吗
答:
协议
是不可以当
劳动合同
使用的,两者的法律效力是不一样的,对于
双方达成
的协议是并不能合法的保护劳动者的权益,只要在签订了正式的劳动合同的情况下,才可以对劳动者的相关工作情况进行认定。一、协议可以当劳动合同使用吗? 不可以,劳动合同是受到劳动法保护的,公司在员工入职后30天内必须签订劳动合同。
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