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原单位请假去新单位上班
老单位不辞职,
请假去新单位
,你们怎么请的?
答:
请带薪休假呗.有什么关系?
请假
私用,还要和
公司
说明?我回去相亲,如果有孩子老婆的就说,带小孩去做什么什么.
找到了
新工作
,但是离职要一个月,可不可以
请假去新公司上班
答:
可以的,但离职和入职手续不能立即办完
公司
提了离职,还没办理离职手续,
请假
没被批准擅自去其他公司入职(没签...
答:
去其他单位入职不违法,但不经批准离职违纪。现行法律法规并不禁止双重劳动关系,前提是现单位无异议,
新单位
知晓。按《劳动合同法》第三十九条(四)款规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除合同。按《劳动合同...
离职30天内
请假去新单位
行吗
答:
法律分析:你虽然向用人
单位
递交了辞职信,但是还没有履行完提前30天的告知义务,单位领导不让你擅自离开单位是正确的。辞职的程序是,你只要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
我还没辞职,只是和
公司请假
了,我可以找
工作
吗?找到工作后要怎么做呢...
答:
可以找
工作
,选择一个适合自己的 更好的工作并没有错。找到工作之后你可以辞职之前的工作。当然对于自己的做法,需要深思熟虑,不要让以后的自己后悔。努力向上爬才是王道。
如果想离职去别的单位
原单位请假
保险怎么办
答:
劳动者在
原单位请假
不影响缴纳社保,在劳动关系续存时,用人单位应依法为劳动者缴纳社保。根据《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳...
我在单位这几年
请假
,单位停了社保,现在在
新单位
,继续缴社保,,这样和原...
答:
在停缴社保的同时,就已经解除了劳动关系,
去新单位
,只把社保转移过去就可以了
劳动法里有员工
请假
了不可以去其他地方打工这项规定吗?
答:
你
请假去
别的单位做事,跟其他利用下班时间做的兼职完全不同。相当于你
原工作
不做而去做别的,这在任何单位都不大可能被允许。因为你的劳动关系还在
原单位
,各项劳动法规定的劳动保障,劳动待遇还由原单位承担。建议你先与原单位办理离职手续再入职
新单位
,否则你有相关权利主张不到的风险。
按劳动法规定,事业
单位
长病假职工在外从事第二职业怎么办
答:
法律主观:(一)机关工作人员患病应及时向主管领导
请假
,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 (二)事业
单位工作
人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。 (三)工作人员 病假期间工资 待遇 1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原...
因为哺乳期
工作
被调岗,不同意调岗要怎么做?
答:
王女士在一家公司从事会计
工作
,2019年4月23日因为生产
请假
,2020年4月22日哺乳期结束返岗,并在当天和公司解除劳动合同。(在这里要特别指出王女士和公司的劳动合同是在2020年3月31日结束的)。 解除合同后,王女士和公司协商续签第三份合同,但是公司以王女士
原岗位
已经招聘新员工从事为由,要求她任职
公司
其它岗位。 对...
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