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压一个月工资能预支吗
这个月刚上班到月底的时候没发
工资
,因为是
压一个月
的,要下个月才发...
答:
如果你上班满半
个月
以上了和领导说明情况应该可以提前
预支
500救急的,一般不会太为难你的。
老板扣
压一个月工资
员工去向老板
预支工资
违法吗?
答:
这么做不违法,保护自己的合法权益是正常的维权行为。
可以
提前
预支一个月工资
的厂
答:
现在没有可以提前
预支一个月工资
的厂。找工作还没有进厂不可以先给工资垫付一个月的。只能自己找朋友先借钱解决目前的困难,一般单位不会预支一个月工资。如果员工做几天不做了,单位没法弥补。
一般工作多久
可以预支工资
答:
法律分析:行政事业单位均没有
预支工资
一说,一般来说也不可以用公款借于私人,这都是违反财经纪律的。但确实是特殊困难,从人性化考虑,经领导同意暂借一下也是有可能的。有关法律规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。法律依据:《工资...
刚来厂里做了一个月被压了
一个月工资
,
可以
找老板
预支
300块钱吗
答:
劳动法规定,用人单位不得用任何理由扣押,拖欠员工
工资
。你打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民...
离职了
可以预支工资吗
?
答:
朋友你好!离职员工通常不
可以预支工资
,因为离职情况下,预支工资对于单位来说是存在风险的,离职后和原单位已经不存在劳务合作关系,原单位也没有义务再帮助离职员工
员工
可以预支
多少
工资
答:
员工可以预支多少
工资
呢 ?可以预支多少工资,那首先给自己给每个员工干了多少那个工作十日是有关系的呀。如果你干过一个月的话,那你
可以预支一个月
的工资啊,这个主要看那个公司是怎么规定的。如果你干一个月想预支两个月的工资的话,那首先要看公司是怎么对你有肯定有一个考量 看你自己的信誉,...
拖欠工资。
预支工资
答:
个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职...
我们公司发
一个月工资
还有半个月工资没有给但我
预支
了然后自离了算犯法...
答:
劳动者自动离职的,用人单位应当发放劳动者上
个月工资
,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。如果劳动者带有非法占有的目的,
预支工资
后离职,可能构成诈骗罪。法律分析根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者可以解除劳动合同,但是需要提前三十...
我从工厂辞工
工资
还没结我能不
能预支
呢
答:
我从工厂辞工
工资
还没结我能不
能预支
呢 即使工资还未结,但估计预支的可能性几乎为零。 但如果工厂存在拖欠工资行为(需至少
一个月
以上),可以通过向劳动行政部门投诉,或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。工厂能不能扣除员工工资 不能。 去公司所在地的法院递交支付令,可以尽快处理。工厂规定11...
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