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厂里的组长是干嘛的
大
组长
,在
厂里
,混了,几年,办公室,没有,好笑
答:
这个没什么好笑的。公司提拔谁需要看个人的表现优秀与否。而且也要根据公司的具体情况,看看提拔谁更合适。不同的公司因为具体情况不同,提拔的人是不一样的,同样一个人在这个公司能被提拔,在另一个公司就不一定能被提拔。你也不要急于被提拔,应该再踏实一点,不要浮躁。才干了8年时间,这不算太多...
员工在
厂里面
做事慢,
组长
不要你加班,而且辞退员工有这个权利吗?_百度...
答:
那要看你是正式员工还是临时工,正式员工是不能随便辞退的,而临时工是可以辞退的。正式员工做事慢,是需要这个员工努力学习加快工作效率的,正式员工的辞退是要按照国家规定的企业用工管理规定执行的,辞退一个正式员工是需要按照合同的约定,在该员工没有犯公司规定的,只有合同到期后才能与该员工解除劳动...
厂里
带班是什么意思
答:
意思就是
工厂里面
基层员工的领导,类似于电子厂
的组长
。
22岁的
工厂组长
不知道未来在哪里?
答:
案例:本人今年22了,
厂里
做了3年,现在
组长
。月收入应该也有7000,可是还是想学技术?我的回复:因为你对工作背景交待的比较简单,我只能根据提供的信息,谈谈我的思路,也许不一定能解决你的问题,但希望能对你有启发。1.首先你是否有确定自己未来的发展方向,是侧重走管理路线还是技术路线?目前想学...
我在
厂里
当主管,车间
里的组长
带了一个新人在车间里当学徒我怎么才能让我...
答:
看明白了,你的意思是这个学徒有能力想培养成
组长是
吧?我的建议是直接说,老实说,尽快说。事情已经开始了,那么就老实汇报就好了。把你的初衷告诉领导,相互之间能够理解。尽快的意思是不要让那个学徒提出来,然后你又不能满足他而打击到了积极性。也有可能你的领导不能给你承诺,毕竟你需要调整员工的...
在
工厂里
,辛苦熬到班长、
组长的
员工,他们辞职后都怎么样了?_百度知 ...
答:
然后今年听我老公说,他又回到了富士康,不知道还有没有
组长
这个职位等着他。我觉得如果我们在
工厂里
上班又没有一技之长的话,那你就要耐得住寂寞,在一个厂里呆的时间越长,那么你的福利待遇就会越好。不要今天待一个地方,明天又待一个地方,总是频繁的换地方。你的工资也不可能怎么涨。如果你...
在
工厂
上班,好不容易熬到线长,班长,
组长的
,最后辞职都怎么样了?_百度...
答:
然后今年听我老公说,他又回到了富士康,不知道还有没有
组长
这个职位等着他。我觉得如果我们在
工厂里
上班又没有一技之长的话,那你就要耐得住寂寞,在一个厂里呆的时间越长,那么你的福利待遇就会越好。不要今天待一个地方,明天又待一个地方,总是频繁的换地方。你的工资也不可能怎么涨。如果你...
当
组长
4500一个月,员工6000,是做哪个好?
答:
当员工好,轻轻松松的拿6000,什么事都不用管,当
组长
就亏了,工资低,压力大,每天拼命的工作,有这个必要么
《东莞情典》txt全集下载
答:
她姑姑比她大几岁同样是个美人胚子,后来嫁了个在公司做部门经理的老公,张远婷也正是有了这层关系,在她十八岁的时候已做到三楼包装部的组长了,真可谓是“少年得志”“年轻有为”啊!你也可以说是“一人得道,鸡犬升天”。也许很多人不知道在工厂里的一个“组长”有什么分量,
工厂里的组长
可比读书...
很多
工厂里面
基本就没有正式员工,只有一些
组长
拉上这些管理,其他的工 ...
答:
临时工指的是用人单位没有正式录用的员工,就算他们和用人单位里面本来就有的正式工作一样的事情,上班时长也一样。但是他们其实跟正式工享受的待遇是完全不一样的。不少人都以为工厂正式工福利待遇比临时工好,而事实上在
工厂里面
有很多所谓的临时工比正式工每月收入还要高。工厂粗暴对员工, 那些受不了...
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