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厂里没活干又不辞退员工该怎么办
比较自我的
员工辞退
她,
怎么
谈比较合适
答:
试用期辞退一名经常请假的
员工
,怎么说比较合适 这个是不存在合适不合适的。违反了公司的管理制度,辞退他合理合法的! 当然了,交谈的时候语气要和气。 辞退保姆用什么措辞比较合适 你可以说为了锻炼自己的生活能力、锻炼身体等而不再雇佣 家里的钟点工
要辞退
了,怎么讲比较合适 如果辞退不是因为她的原因的话,就实话实...
临时工和长期工有什么区别
答:
1、工作性质不同:临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。长期工一般是厂区招聘,需要签订劳动合同。2、待遇不同:临时工通常以日薪计酬。长期工以月薪结算,一般是厂区招聘,需要签订劳动合同,相应的缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。3、发展空间不同:临时工只是临时的,岗位不...
...
开除
一个没有犯错且敬业的文员,
又不
想赔钱,
怎么办
?
答:
老板叫你
开除
一个没犯错又敬业的员工,还不想给补偿,
要怎么办
? 建议你先找
该员工
谈话,直接告诉他,单位要开除他,不给补偿金。该员工一定会跳起来,亮出劳动法说理。你最好用言语刺激得该员工扬言到劳动仲裁处去告企业。如此,你第一阶段的目的就算达到了。 然后你再去找总经理,告诉他,员工不同意辞职,要开除他也...
在
工厂干
了三天,辞职了老板却不给工资
怎么办
?
答:
遇到老板不支付工资的解决方法如下:1.协商解决方案。2.向劳动行政部门举报,一般为相关部门是所在地区的劳动监察大队。如果公司未能按时支付
员工
工资,员工可以随时终止劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资和拖欠工资的25%的经济补偿。3.直接申请仲裁。收集相关证据,依法向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁...
为什么他们还说穷人不更努力呢?在
工厂
流水线一天12个小时两班倒,一个月...
答:
照你所说的这个企业应该是私企,这些企业全凭着剥削劳动者的血汗钱才能发财,所以说不管你干多少,他们也嫌少,按照他们的思维,应该是36524全程的给他们家的服务,这就是资本家的本性
年末公司裁员是常态吗?你的公司有这种现象吗?
答:
是的,每到年末公司一年清点,总是会想方设法
辞退
那些没什么用处的
员工
。尤其最近两年疫情反反复复,各行各业经营都存在困难,很多公司为了缩减开支都在想办法减少一些不必要的部门,趁着年底把那些能裁员的人尽量裁掉。我所在的公司最近几天正在进行这个工作,我可以从我们公司现状给大家讲讲。我所在的...
刚上班两天
辞退
了
怎么
拿赔偿干两天活说是审核没通过能拿工资不?
答:
1、如果是试用期的话,没有赔偿。2、可以得到2天的工资。
在
工厂干
了三天,辞职了老板却不给工资
怎么办
?
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付
员工
工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果...
发现家中小保姆偷东西,干活没得说,
又不
想
辞退
她,
该怎么办
?
答:
言外之意是你对这个小偷有恻隐之心,在你家里继续下去?如果是那样你说这个干啥呢|・ω・ )有病(;一_一)坚决不能要,不要不能手软,这个举动证明人品问题,这次偷东西下次还能偷人呢!好之为之吧!必须
辞退
,偷鸡摸狗终酿成大祸。还记得前几年杭州保姆纵火案吗造成全家4人死亡...
不干了老板不把工资结清给我
怎么办
答:
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,
未
依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。一、公司不发工资去哪里投诉1、向用人单位所在地的劳动部门投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。有些时候
员工
在辞职办理完了相应手续之后,单位就会马上...
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