77问答网
所有问题
当前搜索:
南京日企招聘信息
外企(特别是
日企
)在
招聘
时一般会有怎么样的要求?
答:
几乎所有的
日企招聘
时都会有日语能力的要求,想在日企里拥有更大的个人发展空间,具备一定的日语能力是基本条件。而日企的高级管理层大多为日本人,也非常需要精通日语和熟悉日本商务习惯的人才来充实一般管理层及辅助性管理工作。所以"日语能力考"或者是素有日语托业之称的"J.TEST",成了大多数有志于...
网上的
日企信息
很少,怎么能找到适合的日企工作呀?
答:
可以在PERSOLKELLY英创人才上看看哦,这是一个专业做日企招聘的一个公司,在里面你可以找到很多正在招聘岗位的日企,信息很全,非常适合小白。而且PERSOLKELLY英创人才在北京、上海、苏州等地都有分公司,所以相对各个地方的
日企招聘信息
上面都有,还是挺不错的一个日企招聘平台。百度也查得到的。
想去
日企
工作,在哪个网站投简历机会多点?
答:
51JOB 智联招聘 Recruit等都可以 其实
日企招聘
都是通过猎头的 猎头很多会在51JOB上面等
信息
然后搜简历
【
日企
职位介绍】日企里的「营业担当」到底是做什么工作的?
答:
比如说,我们在浏览
招聘信息
的时候,看到索尼招聘营业担当,要求圈圈叉叉云云。看到这些消息,你是不是很茫然?你不禁会问:“什么是营业担当?营业担当到底是做什么工作的?” 下面主页娘就来给大家解释一下吧: 「营业担当」这个词源自日语的「営业担当」,是日本企业经常使用的说法。(一些韩企也是)...
日企
里面
招聘
人事,有什么要求呢??工作经验,专业,学历等。党员优先,是目...
答:
有人事工作的经验。具体经验要求,和经验年数的要求,要看具体的
招聘
职位。一定的日语能力。
日企
人事部门的管理职位的工作人员,需要经常和日方管理人员沟通和回报,日语是必须。日企人事部门的一般职位的工作人员,也至少可以看懂日文简历,评测应聘者的日语能力等。党员身份并不是必须的条件。如果是,大...
日本工作签证需要什么材料
答:
一、怎样拿到日本工作签证?去日本工作的途径。第一,去
日企
官网浏览
招聘信息
,直接投递简历。日本的求职网站这种不经中介,与用人单位直接沟通、面试。但跨国应聘对求职者的能力要求相对高一些。首先日语能力过关。其次,要有很强的求职目标,可以在求职名单上列出想去的日企,浏览是否有招聘信息。但是在...
在
日企
工作怎么样?
答:
问题十:外企(特别是日企)在招聘时一般会有怎么样的要求? 几乎所有的
日企招聘
时都会有日语能力的要求,想在日企里拥有更大的个人发展空间,具备一定的日语能力是基本条件。而日企的高级管理层大多为日本人,也非常需要精通日语和熟悉日本商务习惯的人才来充实一般管理层及辅助性管理工作。所以日语能力考或者是素有日语...
PERSOLKELLY英创人才都是
招聘日企
工作的吗?
答:
对的,PERSOLKELLY英创人才主要提供
日企招聘信息
和猎头服务,都是服务日企这块的,所以想要去日企工作的话,在这个上面还是有很多机会的。而且他们覆盖面的行业相当广泛,涉及了快速消费品领域、日用品、金融保险、化工、医药保健品、IT·电讯、电子·机械、贸易、物流、机械制造等等。
我看PERSOLKELLY英创人才的
日企招聘
薪资待遇很不错,会不会与实际面试...
答:
不会的,只要在PERSOLKELLY英创人才上有出示具体条件的,如果你确实符合他们的岗位要求的话,薪资待遇肯定会和平台发布的一样。当然了,如果你能力更高的话,也可以谈更高的薪资待遇,这个还是看个人能力的。
日企
给offer很慢吗
答:
会比较慢。这是与日企的招聘流程、公司文化等因素有关。一些
日企招聘
流程中会有多轮的面试和测试环节,需要经过一定的时间才能进行下一步流程。日本公司文化通常比较注重细节和准确性,会花费更长的时间来制定和确认候选人的offer。日企给offer慢可能还有其他因素,公司内部招聘流程的繁琐和复杂、待遇和...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜