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卖衣服怎么给提成
卖衣服提成
是多少?
答:
5个点就是你每卖一件1000元的
衣服
,在你底薪工资3000的基础上,加50元,比如你这个月卖了10件1000元的衣服,那你月底工资就是3000+500,就这么计算的,所以你卖的衣服越贵越多你挣的越多明白不
快鱼工资
提成怎么
算
答:
10%。快鱼
卖衣服
的
提成
是10%,只要卖出去一件衣服,即可获得这么多的提成,非常划算,快鱼是一个服装品牌,主要的是平价休闲类的服装。
谁能告诉我
卖服装给
店员的
提成
是多少?
答:
3%
提成
卖衣服
的工资是
怎么
算的.按业绩的2.5个点是什么意思
答:
底薪+业绩 2.5就是100
提成
2.5
卖服装
1.5%的
提成
是
怎样
算的呀?
答:
1、
卖服装
1.5%的
提成
就是说如果卖了一件衣服是1000元,那么,就可以拿15元的提成。2、计算步骤:1000*1.5%=15元 3、提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
卖衣服怎样
算
提成
公式多少
答:
这个要看你当地的情况。一般是1%-3% 就是销售100元 员工
提成
1-3元 这个提成也可以几个员工合伙提成,也可以谁销售谁提成。然后有奖励性质的 任务销售以内是几个点的提,超额任务是几个点的提。这个要看你们的经营情况和当地的同行业的标准。
服装
销售
提成
方案应该按个提还是全体提成呢?
答:
规定一个任务量,然后
提成
的话按照1%提成,这个也说的过去,任务量不能太多也不能太少你可以把底薪啦高点 2000多 任务量大些,每月基本上能完成任务的量,然后加上提成合计在2000-3000之间就很好了
服装
店长
怎么提成
答:
1.月度预算达成率低于40%的门店内所有人员,不享受绩效
提成
奖励。2.月度预算达成率在40%—60%之间(包含40%)的门店内所有人员,享受实际销售额1%的绩效提成奖励。其中,店长的实际销售额按该店当月全店的销售额计算;门店员工的实际销售额按店长上报给财务的实际销售额计算。3.月度预算达成率在60%—...
服装
店抽成
怎么
抽
答:
服装
店一般
提成
是2%,就是按照你销售出去的
衣服
的销售金额的2%作为你的提成计算的。打个比喻:假如你上个月的销售金额为10万元,那么提成计算所得:100000*0.02=2000。即你所得的提成为2千元。
卖服装提成
是集体提还是个人提?
答:
一般都是个人哦,这样更公平公正,有一定的底薪加
提成
,一般提百分之一或百分之2,个人提成更有动力
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