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单方面可以解除合同吗
单方面解除合同
要支付违约金吗?
答:
单方面解除合同
要支付违约金,根据《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方
可以
在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九...
...合适拒绝的话。公司是不是
可以单方面解除合同
不用赔偿?
答:
这个情况主要是需要看劳动
合同
的内容,如果没有写明你的工作岗位,你不服从公司安排的工作,公司就
可以
以此为理由,辞退你的,也就不用进行经济赔偿了。否则公司是需要进行经济赔偿的。
房屋租赁
合同能单方面解除吗
?
答:
法律分析:依据我国合同法的规定,租赁合同依法成立的,无论是承租人还是出租人都不能
单方面
解除合同,如果合同是附条件解除的,条件达成后可以单方解除,如果单方非法解除的,要承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第562条 当事人协商一致,
可以解除合同
。当事人可以约定一方解除合同的事由。
公司
单方面解除
劳动关系
可以
不走人吗
答:
法律主观:公司
能否单方面解除
与劳动者的
合同
关系 具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。 (1)概要 即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方 解除劳动合同 。 过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。
单方面解除
劳动
合同
公司应该给员工出具什么证明
答:
法律分析:公司
单方面解除
劳动
合同
,劳动者应该收集如下证据:1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2、劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;3、公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工...
通知
合同解除
还需要起诉确认
解除合同
有效吗
答:
您好,《
解除合同
通知书》一经送达被告即发生
合同解除
效力,被告在法定期限内未提起诉讼或仲裁,诉讼中不认可原告享有合同解除权的,人民法院不应支持。《合同法》第九十六条第一款规定,当事人行使合同解除权时,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,
可以
请求人民法院或者仲裁机构确认解除...
保险公司是否
可单方面解除
保险
合同
答:
1,投保人超过应交保险费日期60天未缴纳保险费,保险合同效力中止,自中止之日起满两年未缴纳保险费,且未能与保险公司达成新的缴费协议,保险公司
可以单方面
解除保险合同。保险公司
解除合同
的,应当退还保单的现金价值。2,《保险法》规定:第三十六条合同约定分期支付保险费,投保人支付首期保险费后,除...
聘用员工
可以
随时辞退吗
答:
2. 用人单位
单方面
解除劳动
合同
,赔偿经济补偿金的情况: 《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,
可以解除
劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
自动离职是属于
单方面解除
劳动
合同吗
?
答:
算劳动者
单方面
违法
解除
劳动
合同
。
乙方违约甲方
单方面解除合同
要办理手续吗
答:
违约只是
解除合同
的一种原因。而且违约需要达到足以使合同目的无法实现时,才能解除合同。合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。合同一旦签约,具有国家法律保护。
合同解除
分为合意解除和法定解除两种情况。解除是合同之债终止的事由之一,它也是一种法律制度。在适用...
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