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单位扣押证件不给怎么办
辞职后如果
证件
被原
单位扣押
了
怎么办
答:
《劳动合同法》第九条 用人
单位
招用劳动者,不得
扣押
劳动者的居民身份证和其他
证件
,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以...
用人
单位
违法
扣押
劳动者
证件
、档案等物品的行为应如何处罚
答:
法律分析:用人
单位
违反本法规定,
扣押
劳动者居民身份证等
证件
的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的...
想辞职,老板不批。押着身份
证
,
怎么办
呀
答:
如果用人
单位
因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。用人单位非法
扣押
劳动者的身份证,劳动者可向劳动行政部门投诉,被扣押的身份证可以再要回来。《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等
证件
的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者...
监理公司无故
扣留
我的监理工程师岗位
证
,
怎么办
?
答:
你自己考到更好更高的
证书
才是硬道理。等做到总监也就到头了,可以以兼职几家
单位
的。当然工资也是很多的。具体你要
怎么
做就看你自己打算了,我能告诉你的就是
押证
是正常的,但要看有没有按照正规程序,不然你吱声利益就会受到侵犯。其实你挂靠公司 ,公司押你
证件
这两者是互惠互利的。
证件
被已辞职的
单位扣
住怎样才能拿到
答:
用人
单位不
能这样做,是违法的。用人单位不能
扣留
职工的
证件
。对擅自扣留职工证件的,劳动者可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条),要求劳动保障监察大队依法处理,劳动保障监察大队应当责令用人单位限期将证件退还给劳动者本人。《劳动合同法》第九条 用人单位...
工作
单位扣押
学位证毕业证,又
不给办
辞职,合法吗?
答:
不合法。用人
单位
违反规定
扣押
劳动者的毕业证、学位证,劳动者可向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门依法责令用人单位限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等
证件
的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律...
离职后公司
不给
电工
证怎么办
?
答:
一、如果是自己出钱考的电工
证
,公司
不给
你就去劳动局投诉。如果公司出钱建议把培训费还给公司,然后要回电工证。
公司拿我身份
证怎么
了
怎么办
答:
职工入职时
单位
可以索要职工的身份证复印件。查看职工的原件,但是不可以保留职工的身份证原件。尤其不能在未经过职工本人允许的情况下使用职工的身份证原件进行一些非正常行为。如果单位长期
扣留
员工的身份证员工,可以向单位人事部问直接索要身份证。如果人事部门一直拖延或拒绝。可以向当地的劳动保护部门进行...
不让辞职还扣着毕业
证不给
工资不发该
怎么办
答:
单位
是不得
扣押
员工
证件
,不得克扣拖欠员工工资的。单位的行为明显属于违法行为,员工是可以向当地劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。可以以此要求解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿。依据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者...
企业
扣押
职工养老保险手册和档案,
不给
,
怎么办
啊?
答:
一、如果你和原单位已经办理了解除劳动合同手续,你可以按劳动合同法第五十条规定向社保局投诉,主张原
单位给
你解除劳动合同证明书、养老保险手册、住房公积金手册,办理社保转移等。二、如果你和原
单位没
办理解除劳动合同手续,而自已走人(自动离职),原单位可按劳动合同法第九十条规定追究你的责任,按劳动...
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