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岗位
女职工多少岁可以退休?
答:
女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理
工作岗位
上工作的,退休年龄为55周岁,长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本
单位
...
事业
单位
会计工资是多少
答:
事业单位的基本工资分为:
岗位
工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。事业
单位工作
人员工资的构成:一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位...
我在病假期间、公司要进行人事调动,想将我平调到其他部门
工作
,目前
答:
根据《劳动合同法》的规定和各地司法实践,属于下列情形之一的,用人
单位
可以单方面调整劳动者
工作岗位
:一、有证据证明,劳动者不能胜任工作的;二、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;三、用人单位调整劳动者岗位,确属生产经营工作需要,不具有侮辱性和惩罚性,劳动条件不降低的...
公务员面试题;
单位
小王在现在的
工作岗位
上工作了一段时间,职位和薪酬都...
答:
您好,中公教育为您服务。公务员面试题一般有:综合分析题,自我认知题,言语表达题,情景应变题,组织管理题等。具体的面试常考题型和面试模拟练习题,您可以参考四川中公教育为您提供的:公务员面试备考资料信息。2015年四川公务员面试时间暂定为2015年7月3日至6日。面试具体事项由招考
单位
另行通知。2015...
单位
领导为什么要调换我的
工作岗位
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式 很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的
工作岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看领导是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
机关
单位
的涉密
岗位
和涉密人员由什么审批确定
答:
一是坚持“以岗定人”。依据保密法第三十五条第一款涉密人员与涉密岗位密切相关,是否在涉密
岗位工作
是认定涉密人员的实质条件。接触、知悉国家秘密属于“以事定人”,泛化了涉密人员的确定,不符合保密法的要求。二是坚持“依事定岗”。不同机关
单位
在工作性质和工作职责上的差异,决定了国家秘密流转范围...
事业
单位
定岗定编,管理岗可以评职称吗?事业单位工勤
岗位
人员可以
答:
事业
单位
定岗定编,管理岗不可以评职称。行政管理人员不得按专业技术人员
岗位
推荐申报职称,确因
工作
需要已批准在专业技术岗位上兼职的行政管理人员,申报评审职称时须提供《事业单位专业技术岗位兼职审批表》。职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,...
事业
单位工作
人员的什么应当与国民经济发展相协调与社会进步相适应_百 ...
答:
事业
单位工作
人员工资的构成:一、基本工资 1、
岗位
工资:主要以所担任的岗位职责以及要求为主,主要包括专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),不同岗位等级对应的工资标准不一样。2、薪级工资:主要以工作人员个人资历以及工作表现为主,专业技术人员和管理人员设置...
在劳动法中,劳务派遣工是不是只能用在辅助性
工作岗位
?
答:
出现之一情形的,可将被派遣劳动者退回劳务派遣
单位
。劳务关系存在的岗位可以由劳务双方签订劳务合同来进行约定,不限于辅助性的岗位,国内劳动合同法的规定,劳务派遣关系仅适用于临时性、辅助性或者替代性的
工作岗位
。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式...
哪些
工作
是属于会计工作?
答:
如遇到上述情况,
单位
领导人应当督促经办人员及时办理移交手续。2、交接前的准备
工作
(1)已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。(2)尚未登记的账目应当登记完毕,结出余额,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。(3)整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。(4...
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