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单位交五险个人交多少
五险
一个月要
交多少
钱
答:
同样是5000元工资,为什么最后拿到手的实际工资比别人少了这么多?公司是不是暗扣我工资了?其实,真正的原因都在这里。一、工资5000
五险
一金
交多少
养老保险:
单位
缴纳16%,
个人
缴纳8 医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2 失业保险:单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5 工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴纳 生育...
公司给
交五险
一金
个人
承担
多少
,五险一金是从工资里扣吗
答:
公司给
交五险
一金
个人
承担2%医疗保险,承担8%养老保险,承担0.4%失业保险,工伤保险、生育保险个人不需要承担。公司给交五险一金是从工资里扣,因为五险一金由公司代扣。一、公司给交五险一金个人承担
多少
公司给交五险一金个人承担比例为:医疗保险
单位
缴6%,个人缴2%;养老保险单位缴19%个人缴8%;失业...
公司
五险
一金
交多少
钱一个月
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和
个人
共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“
五险
”是法定的,而“一金”不是法定的。一、五险一金由
单位
缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以...
五险
一金公司和
个人
分别
交多少
答:
法律分析:1、养老保险:
单位
缴19%
个人
缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 用人单位需要为员工购买社会保险...
五险
一金自己要
交多少
公司交多少钱一个月
答:
根据国家规定,只要交满15年养老保险,退休后就可以享受退休养老金待遇了。需要注意的是:不是缴满15年就能退休,如果不到法定退休年龄,即使已经缴纳15年养老险,也暂不能退休,并且,养老保险只是用来保障基本生活,而不能保证生活质量。3.工伤险工伤保险通常由
单位
缴纳,
个人
不缴纳,并且,根据行业不同...
五险
一金
单位
和
个人
各
多少
比例交?
答:
五险
一金
单位
和
个人
缴纳比例?以上海为例:上海社保的费用:按照上海最低缴纳基数5975元来计算,其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是:残保金比例是:1.5%,费用是89.7元;工伤保险比例是:0.26%,费用是15.3元。医疗保险比例是:9.5%,费用是567.7元;养老保险比例是:16.0%,费用是956元 失业保险比例...
公司
交五险
一金一个月
交多少
?
答:
【法律分析】:工资5000元的
五险
一金
个人
要缴纳1110元左右。实际上五险一金的金额与所在城市、
单位
缴费比例和缴费基数等有关,缴纳金额的算法如下:1、养老保险,单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);2、医疗保险,单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险,单位1.5%,个人...
公司
交五险
还要
个人
自己交几金啊?
答:
五险
一金由用人
单位
与劳动者按比例承担,其中
个人
承担养老、医疗和失业三险,其他两险全部由用人单位承担,个人承担部分由用人单位代扣代缴。
五险个人
交纳
多少
钱
答:
五险
包括:(以
个人
上年度平均月工资为基数,各地可能略有不同)养老保险:个人交纳8%,
单位
交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。扩展阅读...
自己缴纳
五险
要
交多少
答:
个人五险
要
交多少
和缴费基数及缴费比例有关,社保费的计算方法为:社保费=缴费基数*缴费比例,个人五险指的是社保,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,以下是缴费基数的计算方法和缴费比例标准:一、缴费基数:1、个人月收入在当地职工上一年平均月收入3倍及以上的,缴费基数按当地职工...
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