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单位不帮我申请工伤怎么办
单位
为我申报
工伤
认定,但市人社局不受理我下一步该
怎么办
?
答:
单位没
有按时
申请工伤
认定,那么之前的费用应该由单位报销,如果
单位不
予报销的话,那么员工可以申请劳动仲裁要求单位支付费用。依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区...
工伤
认定后,
单位不
去做伤残鉴定
怎么办
,而且还要求我在15日之内上班,否...
答:
自己
申请
伤残鉴定 。法律依据 第二十三条 劳动能力鉴定由用人
单位
、
工伤
职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向...
用人
单位
认定为
工伤
,劳动部门不予认定
怎么办
答:
工伤不由用人单位认定,由人社局认定。根据《工伤保险条例》规定,用人
单位不
具有工伤认定权,职工发生事故伤害,向人社局
申请工伤
认定,由人社局依照法律的授权,按照《工伤保险条例》的规定,依法作出是否工伤的认定决定。工伤职工对人社局作出的工伤不予认定决定不服,可以在收到人社局《不予认定工伤决定书...
工伤
出院
单位不
配合
怎么办
答:
工伤
出院
单位不
配合,可以采取以下措施:1、与单位协商:首先可以与工伤出院单位进行协商,了解不配合的原因,尽力解决问题;2、向上级部门投诉:如果协商无果,可以向工伤保险经办机构的上级部门投诉,要求其介入调解;3、
申请
仲裁或诉讼:如果经过协商和投诉仍然无法解决问题,可以向劳动仲裁机构或人民法院...
单位只办了意外险,
我工伤
九级要走工伤保险。
单位不
走工伤保险
怎么办
答:
如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局
申请工伤
认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与
单位
协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工...
受
工伤
后公司不给出示劳动关系证明
怎么办
???
答:
劳动者可以自行搜寻部分证据,劳动行政部门可以要求公司出示部分证据。劳动者遭受工伤职工伤害,用人
单位不申请工伤
认定,自己申请工伤认定,用人单位不提供劳动关系的证据的,劳动者可以提供自己掌握的部分证据,有劳动合同的,劳动合同足矣。没有劳动合同的,如工作证、同事证言、工资表等由劳动部门责令用人单位...
劳动伤残等级下来了,
申请
了劳动仲裁,可是
单位
位说没收到
工伤
认定书,伤...
答:
找
办理工伤
的工作人员。他有义务送达的。错误在他。工伤保险条例:第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知
申请工伤
认定的职工或者其近亲属和该职工所在
单位
。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的...
工伤
认定下来了,劳动能力鉴定也下来了,但是公司不想赔偿,该
怎么办
?
答:
你手上有评定
工伤
事故认定书和劳动能力鉴定汇报,且都已经起效,你也就可以采用法律法规对策,向公司理赔了。法律法规方法的补贴如下所示:
申请
仲裁,索取工伤待遇赔付,规定用人
单位
付款一次性残废工作补助费,假如在你养病期内,企业都还没付款停工留薪期生活费用的,可以一并索取,依据法律法规,企业应当...
农民工
工伤
受到
单位
威胁
怎么办
答:
就您所述,用人
单位
可能未帮劳动者参保
工伤
保险,赔偿由其全额负担;致于用人单位说手术做的不好敲掉重做纯属扯淡,可不予理会,对其威协言词当作放屁难闻味点。等工伤伤残等级鉴定结果出来后,其要求私了的可以,但是不能少赔一分钱,否则就向其属地人力资源和社会保障局(之产称劳动和社会保障局)内...
如用人
单位没
有买
工伤
保险,我被鉴定为十级伤残,
单位不
愿作赔偿
怎么办
...
答:
收集和保存好相关的
工伤
证据,然后,采取如下步骤:一、找到所在
单位
的领导追着索要。追的其领导
没有
耐心了,他就会想办法解决了;二、如果所在单位领导执意不管,那就起诉到法院,通过法律途径来解决这个问题。三丶相关的规定给你,以便你更好地为自己维权。《工伤保险条例》规定:第三十七条 职工因工...
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