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单位一把手找你谈话
40岁才干到正处,还有前途吗?
答:
如果题主是真实的,你也是一个不称职的正处,能问出这等低级问题的,建议上级
找你谈话
。你这个年龄要感恩组织和群众,要一心一意想着如何为民服务,而不是前途和钱途。 作为老HR,曾经在一家巨型央企工作过,40岁能到正处的,凤毛麟角。全公司处级人员大约有2万人,40岁的正处不会超过200人。同学所在的大部委,起步...
职场秘书说话的技巧
答:
”政府
一把手
听了,心里思忖:我去他就不去,这是什么意思?虽然勉强去了,总认为书记对
自己
有了成见。幸好这两位一把手以后谈心消除了误会。否则,还不知会酿成什么局面。以上种种、只是笔者信手拈来的几则实例。在生活和工作实际中,比这严重的例子还有。比如因
谈话
不慎造成重大失密,因随意表态...
领导干部监督管理方面存在哪些问题
答:
要建立健全干部
谈话
制度,通过经常与干部谈话,更加深入地了解、掌握干部的思想、工作情况,特别是在干部职务发生变动、遇有婚丧嫁娶等个人重大事项、有犯错误的苗头以及在廉政问题上群众有反映等情况下,要及时找干部谈话,提醒本人,防患于未然,防范于初始。同时,要加大对干部诫勉惩处的力度。对那些有一定...
一把手
的权力到底能不能监督到位
答:
我想,对于
一把手
的权力是一定能监督到位的,只要我们不断的总结,就能监督到位。在一个地方和
单位
,“一把手”对那里的经济建设和社会发展“负总责”,任重权力;在一个领导班子,“一把手”处于“班长”位置,地位特殊。如何强化对“一把手”的管理监督,充分发挥各级“一把手”在抓班子、带队伍、干事业中的作用,已成为摆在...
新接手的
部门
,员工抱团抗拒我怎么办?
答:
作为一家公司的
部门
新接手者,面临着诸多挑战。其中,员工报团抗拒,成为了我们最需要解决,也是最困扰的问题。以下是个人经历,希望对你有所帮助 一、遭遇抵抗 当我第一次走进这个部门时,我感受到了来自员工的冷淡和敌意。我可以看到他们的眼神,那种评估、怀疑,甚至有点挑战的目光。我意识到,我并不...
遵守安全生产法当好第一责任人优秀讲话稿(六篇)
答:
市政府专门下文,明确各生产经营
单位一把手
、各分管安全生产领导的具体责任,实行各级领导班子安全生产全员责任制。 三是签订安全生产 责任书 。市政府与全市重点企业、县政府与辖区内的所有企业签订了责任书,明确安全生产目标,并要求各企业与基层班组签订责任书,将安全生产责任落实到人,努力形成层层抓落实、人人有责任的...
如何加强党风廉政建设
答:
全面开展
一把手
讲廉政党课活动,在干部遵纪守法的同时,促进领导干部廉洁自律、知行统一;全面开展廉政教育活动,通过组织广大干部开展警示教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓、任前廉政
谈话
等一系列活动,增强廉政教育的有效性;全面开展廉政文化进机关活动,做到每个
部门
有廉政宣传专栏、有警示...
我该不该再找领导解释呢?
答:
别找了!就怕你越描越黑,过去就过去了!实在想说,也要找个好时机,当^
一把手
^好心情时,或者向你的原主任侧面的反映一下!
划水和摸鱼是近义词还是等义词?
答:
但是近期由于疫情,我们单位的核心部门被抽调了人去组织抗击疫情,又碰上事情很多,就被
单位一把手
安排过去帮忙。这一帮忙不要紧,问题来了,关键是领导看上我了,一是我写材料他很放心,也欣赏我。而且找我
谈话
两次,说让我跟着他,原先那个部门就不要回去了,没有前途,承诺给我解决实职副科的事。这...
事业
单位
管理岗工人身份可以提拔为行政领导?
答:
副科满两年还可以提拔为正科。2.县级机关的事业单位。这个比较麻烦,工作三年以上,年度考核称职,担任本单位的中层干部(股长或副股长),由
单位一把手
出面,到组织部和县委书记(或别的副县级领导)那里去推荐你,而且还要事先
找到
下家,就是县级机关的事业副科哪儿有空缺,而且那里的一把手愿意接收你。然...
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