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华为offer有写薪资吗
华为
社招面试,已经谈过
薪水
和级别,能拿到
offer的
概率有多
答:
华为
社招面试,已经谈过
薪水
和级别,能拿到
offer的
概率20%。华为社招面试谈过薪水和级别是面试过程中的必要步骤,具体是否拿到offer考虑的是本人在面试的表现。根据查询相关资料公开信息,华为面试审核较难,通过率在20%,华为对员工能力方面有着很高的要求,其中包括专业知识与经验。
华为
面试经历
答:
华为
面试经历 回想起2014年的秋招,由于提前做好了较充分的准备,再加上前辈们的提点与帮助,得以少走了很多弯路,在十月份的时候就签了华为解决方案销售经理
OFFER
。所以也想把在面试过程中的经验和体会分享给师弟师妹,希望对大家会有一点帮助,做大家的引路灯。 一.岗位OR行业 俗话说俗话说,男怕入错行女怕嫁错郎...
华为OFFER
答:
很遗憾地告诉你,你最好另寻高就吧。如果通过
华为的
面试,
offer
很快就会下来,因为它也怕人才流失的。我有同事面试完毕几天offer就下来了。所以去年11月18号到现在都没有的话还是不要等下去了,华为也不一定好的,也有其他好的公司可以考虑。
华为
面试 最后一关综合面试,考官就跟我随便聊了一下以前的工作,根本没...
答:
你职位申请表上不是有你之前
写的薪资
期望么?那就是boss看到了也没再问,一般终面都pass的,现在正在走审批呢。建议给HR电话咨询详细情况
华为
定薪后多久发
offer
答:
面试一般包括笔试、技术面试、英语口语面试等环节。面试结果会被汇总并提交给部门主管,由主管进行审核。如果审核通过,
华为
HR会要求申请者提交身份证、学历证明等资料进行审核。这个过程一般需要1-2周的时间。通过了初试和资料审核的申请者将被安排进行终面,多数情况下会是一场领导面试,主要考察申请者的...
华为offer
问题
答:
不会被刷掉
的
,除非是部门领导给你开的待遇高的离谱总部打回的,一般不会有问题,另外记住一定要在10月之前入职,如果10月之后意味着你的考评要晚一年了,而且你也没有今年的年终奖了
华为
四面都过了可以拿
offer
么
答:
简介:
offer
,全称是offer letter,汉语解释为录用信、录取通知,还没一个统一的名字,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,也有人称为“邀约函”。录用信用于正式向求职者提供职位,并提供重要信息,包括开始日期,
薪酬
,工作时间和职位。他们也被称为就业机会信。
华为
社招终面被拒,说是
薪酬
期望太高,请问现在想降低薪酬还能在谈吗
答:
你当然可以打电话和
华为
HR再讲,说明你很想加入华为,
薪资
水平可以再谈,之前开得高,也是因为上一家公司薪资不错。华为HR如果
还有
意要你,会应该还会联系,但是我估计这个概率不高,他当初这么说了,估计也只是个借口。建议你可以再去应聘其他部门。反正华为可以同时应聘不同的部分,部门与部门之间,...
收到
华为offer
稳了吗
答:
收到
华为offer
稳了。收到华为offer代表已经被录用。offer全称是OfferLetter,为录用信、录取通知。是企业发出的表达愿意录用的一封信件,正式的offer通常是企业HR以邮件、纸质书面等发给求职者。
刚拿了
华为offer
,想知道华为的待遇如何?
答:
不知道你是
华为
本部的还是外包的,如果是外包的员工的话,待遇没有华为本部的好,工作强度每周40小时,每月底周六全天上班,加不加班要看在什么部门,各个部门的负责人是不一样的,有的喜欢加吧,有的喜欢不加班。
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