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十三薪交公积金吗
十三薪
算在赔偿金里吗
答:
经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资,应得工资包括:单位代扣代缴的社保、住房
公积金
应包含在经济补偿金计算基数中。津贴、补贴、奖金、加班工资、特殊津贴等应计算在计算基数中。如果劳动合同中约定年终统一发放
十三薪
(不附带兑现条件),那么十三薪属于年终工资收入,应计算在“前12个月工资”之...
公务员试用期工资
答:
而转正后的一级科员,基本工资加车补每月到手可以拿到3200元左右,一年大概38000元。另外有年终综合绩效18000元左右,专项绩效8000-12000之间,两项奖励均视单位考核等级上下浮动。加上
十三薪
,年到手收入将近七万,比试用期公务员多出一倍以上,可见试用期和转正后的公务员待遇差距有多大。这还不算
公积金
等...
十三薪
算在赔偿金里吗
答:
经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资,应得工资包括:单位代扣代缴的社保、住房
公积金
应包含在经济补偿金计算基数中。津贴、补贴、奖金、加班工资、特殊津贴等应计算在计算基数中。如果劳动合同中约定年终统一发放
十三薪
(不附带兑现条件),那么十三薪属于年终工资收入,应计算在“前12个月工资”之...
黑龙江各地公务员待遇明细
答:
双鸭山市:市区五年以下工龄工资都在3000左右,每差一年工龄工资差30-40元不等,普遍区里比县里工资高200元左右 ,副科比科员多300-400。 七台河市:同鹤岗。 绥化市:转正后月薪3000,加500车补,2000取暖费,
十三薪
不一定有,没有目标奖,每月
公积金
个人加单位
缴纳
合计800。二、公务员工资的组成 公务员...
十三薪
是如何扣税的?
答:
十三薪
是按照年综合收入来计算扣税的,个人所得税时的计算方法为(年综合收入-起征线-专项附加扣除)*税率。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,...
公务员转正后
公积金
会涨吗
答:
应届生的试用期收入十分低,以我所在的浙江中游城市为例,应发工资大约在4500左右,扣除12%的
公积金
、8%的养老保险、4%的职业年金、1%的医疗保险后,到手的工资只要3000出头。 同时,试用期公务员没有考核奖,没有年休假,没有
十三薪
,仅仅只要工资!所以,除了1万出头的公积金之外,我们这边应届生在...
十三薪
算在赔偿金里吗
视频时间 00:50
关于上海地区四金的
交纳
!
答:
养老保险:个人承担6%,公司承担23.5%。
公积金
:个人承担7%,公司承担7%。医疗统筹:个人承担2%,公司承担12%。失业保险:个人承担1%,公司承担2%。可见,个人承担比例占总额的16%。比方说,去年固定月收入为3000,而由于奖金、第
十三薪
或各种其他收入,月平均收入 可能是3300。那么今年每月的四金
交纳
额为...
公务员在试用期内能享受国家公务员福利吗
答:
加上
十三薪
,年到手收入将近七万,比试用期公务员多出一倍以上,可见试用期和转正后的公务员待遇差距有多大。这还不算
公积金
等收入方面造成的差距。 可以说,试用期公务员如果仅仅靠工资生活,没有家底支撑,又要租房又要交际,可能连吃饭都成问题。当然,试用期公务员工资虽然低,基础保障还是不错的。一些福利...
公务员第一年试用期待遇
答:
加上
十三薪
,年到手收入将近七万,比试用期公务员多出一倍以上,可见试用期和转正后的公务员待遇差距有多大。这还不算
公积金
等收入方面造成的差距。 可以说,试用期公务员如果仅仅靠工资生活,没有家底支撑,又要租房又要交际,可能连吃饭都成问题。当然,试用期公务员工资虽然低,基础保障还是不错的。一些福利...
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