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劳动补偿金个税计算
解除
劳动
合同一次性
补偿金个税
怎么算
答:
解除
劳动
合同一次性
补偿金个税计算
方法是劳动者一次性经济补偿收入除以个人在企业的工作年限作为个人月工资和薪金收入再按照税法计算缴纳个人所得税。个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费,在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得...
90万
赔偿金个税
怎么算
答:
根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》,个人与用人单位解除
劳动
关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济
补偿金
、生活补助费和其补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,
计算
纳税...
公司辞退员工
补偿金
要交税吗
答:
法律主观:公司辞退员工的
补偿金
如果达到征税的起点数额的,需要交纳
个税
。该经济补偿金应列入个人所得中的工资、薪金,并依法按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来
计算
所需缴纳的税款。法律客观:公司辞退员工补偿金需要纳税吗1、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除
劳动
关系取得的一次性...
离职
补偿金
要交
个税
吗
答:
2、员工获得经济
补偿金
是需要扣税的,但员工被企业裁减之后经济上将更为困难。(1)个人因与用人单位解除
劳动
关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过的部分
计算
征收个人所得税。(2)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳...
员工辞退
补偿金
如何缴纳
个税
答:
离职
补偿金
如果在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
。超过当地上年职工平均工资3倍的部分,单独作为综合所得,直接适用综合所得税税率表
计算
缴纳个人所得税。政策依据:《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)五、关于解除
劳动
关系、...
2022离职
补偿金个税
如何
计算
答:
包括用人单位发放的经济
补偿金
、生活补贴和其他补贴费用),该部分收入在当地职工上年度平均工资三倍以内的部分免征
个人所得税
;超出部分按照《国家税务总局关于对个人因解除
劳动
合同取得的经济补偿征收个人所得税问题的通知》(国发[1999]178)的有关规定
计算
征收。
经济
补偿金个税
答:
法律分析:一般
劳动
者从用人单位获得的经济
补偿金
数额,在当地上年度职工平均工资的300%以内的部分,则是不予征收
个人所得税
的。但对超过300%的部分,按照有关规定,用经济补偿金除以个人在该单位的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定
计算
缴纳个人所得税。法律依据:《中华人民...
补交
个人所得税计算
方法
答:
个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数
计算
,超过12年的按12计算。 因此,员工因一次性经济补偿所应当交纳的
个人所得税
的计算公式为: 个人应缴纳的个人所得税=[(经济
补偿金
数额-当地上年职工平均工资3倍数额)÷实际工作年限-2000]×
个税
税率×实际工作年限。法律客观:《个人因 解除
劳动
合同 取得...
劳动
仲裁
赔偿金个税
如何申报?
答:
劳动
仲裁
赔偿金个税
如何申报?按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》
计算
征收个人所得税,超过的与该员工协商,代扣个税后支付给员工.经济补偿金需要交纳个人所得税的计算公式如下:经济
补偿金个人所得税
={【(经济补偿金总收入-当地上年职工平均工资的3倍-实际缴纳...
深圳离职
补偿金
怎么扣
个税
答:
法律主观:一、离职
补偿金
如何缴纳
个税
以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,
劳动
者无需缴纳
个人所得税
;高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和
赔偿金
征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限...
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