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劳动纠纷能打到最高院吗
我想问的是:如果和公司发生
劳动纠纷
的话,到劳动仲裁委员会申请仲裁,一 ...
答:
1、
劳动
仲裁的受理速度比较快的,材料齐全应当立即受理,对于案件的审理,一般的案件在45天-60内裁决。2、如果你担心耽误时间的话,可以申请当地的法律援助,如果能申请到法律援助律师的帮助的话,是免费的,而且你可以重新找工作的。法律援助热线:12348 ...
民事诉讼的级别管辖是怎么样?哪些是属于中级人民法院直接管的
答:
二、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二章第一节级别管辖分以下四个级别,其中包括了中级人民法院管辖的民事案件:1、第十八条 中级人民法院管辖下列第一审民事案件:(一)重大涉外案件;(二)在本辖区有重大影响的案件;(三)
最高人民法院
确定由中级人民法院管辖的案件。2、第十九条 高级人民法院...
如果给私人老板打工,没有签合同。出了工伤,打官司打的赢吗?_百度知 ...
答:
(三)
劳动
者填写的用人单位招工 招聘 “登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等 三、如果对劳动关系是否存在有
争议
的,工伤认定部门根据现有证据也无法确认的,你们只能到劳动仲裁委申请劳动仲裁请求双方确认劳动关系,四、确认劳动关系后,你就可以正式向人社局申请工伤认定了...
本人
劳动纠纷
案件已—年了,仲裁和—审我都胜诉,公司上诉中院,如果中院...
答:
(一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;(二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;(三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;(四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;(五)对审理案件需要的主要证据,当事人因客观原因不能自行收集,书面申请人民法院调查收集,人民法院未...
劳动
监察投诉处理后
可以
直接到法院起诉吗
答:
您好,我国《民事诉讼法》规定,对于
劳动纠纷
的案件,劳动仲裁是提起诉讼的前置条件,即就算劳动监察大队接受投诉后一般不可以直接到法院提起诉讼。当然。根据《
劳动争议
调解仲裁法》第四十七条之规定,除了某些特殊情况外,下列两类争议仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(1)追索劳动报酬、...
工伤仲裁人员私下给家属打电话违法吗
答:
有以下情形的,劳动者可以考虑调解结案。(1)劳动者没那么多时间、精力去打该场官司的。
劳动纠纷
案件,在经过劳动仲裁程序后,如果用人单位不服,会起诉至一审,并上诉至二审。整个程序走下来,大概需要1-2年的时间。(2)劳动者证据不足的。打官司就是打证据,具体到劳动仲裁案件,劳动者首先要证明...
劳动合同是别人代签的现在出现
劳动纠纷
了该怎么办能要双倍工资吗?
答:
与原《
劳动
法》及《条例》相比,新法第38条新增加了劳动者解除合同的法定情形,在用人单位未及时足额支付劳动报酬的或者未依法为劳动者缴纳社会保险费,或者用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,虽然是劳动者提出解除劳动合同,用人单位...
因
纠纷
在宿舍打架被?派出所立案.被厂解除
劳动
合同.有赔偿吗
答:
一,有没有赔偿,要看当事人是因
纠纷
在宿舍和人打架,被立案是否属于刑事案件,如果是刑事案件,被依法追刑事究责任的,就没有赔偿,否则,就应该有赔偿;二,《中华人民共和国
劳动
合同法》关于解除劳动合同及补偿的相关规定:1,第三十九条 :劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
解除
劳动
合同能并轨吗?
答:
而
劳动争议
制度解决的主要是劳动关系和劳动合同纠纷,作为一个备受推崇的条例,将聘用合同的人事争议指引劳动争议的程序来解决实为不妥。 长期以来,
国家
机关、事业单位和企业实施不同的用人管理制度,采取不同的纠纷解决方式,事业单位与其工作人员之间纠纷先人事仲裁后诉讼,企业适用劳动关系有关法律法规,纠纷先申请劳动仲裁...
拖欠工资
劳动纠纷
,这种情况,还有可能拿到全部拖欠的5万元工资吗?
答:
一审的诉求是3万,二审的诉求是不能改成5万的。要想拿回5万元,只能重新起诉。我建议你先拿回3万元吧!如果有精力,证据确凿,可以重新起诉,再要2万元。祝你顺利!
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