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劳动法菧薪最低多少
工资底薪
怎么算
答:
底薪
指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的
工资
。底薪和基本工资的主要具体为,底薪不包括加班、保险和津贴。底薪即
劳动法
规定的当地
最低
保障工资基数。即劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。底薪不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害...
2010年
劳动法
新规定厦门
底薪多少
答:
2011年福建省
最低工资
标准及适用范围表 最低工标准适用范围 一类、1100元/月:思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区;二类:950元/月:鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、福清市、长乐市、芗城区、龙文区、龙海市、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、晋江市、南安市、石狮市、惠安...
请问2015年新
劳动法
规定深圳外来工(普工)的
最低底薪
是
多少
,又是何时开...
答:
2015年3月1日开始为2020元
2010年按
劳动法
规定东莞的
底薪
是
多少
?
答:
从五一开始东莞
最低底薪
从770元上升为920元,看了新闻的,参考资料:新闻
劳动法
规定不足一个月
工资底薪
怎么算
视频时间 00:37
...若
底薪
低于当地
最低工资
标准,是否违反
劳动法
?
答:
底薪
低于当地
最低工资
标准,并不一定违法。只要正常出勤支付的工资报酬,不低于当地最低工资标准就不违法。《最低工资规定》第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的
最低劳动
报酬 。本规定所称正常劳动...
2013年,广州市的
劳动法底薪
、
最低
工资标准是
多少
?
答:
广东省政府发出《关于调整我省企业职工
最低工资
标准的通知》,决定从2013年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准,平均增幅19.1%。其中广州市从当前的1300元调整为1550元。满意请采纳
2021年
劳动法底薪
是
多少
答:
劳动法底薪
是
多少
,由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。法律依据:《劳动法》第四十八条 国家实行
最低
工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
底薪
5000按
劳动法
结算每个小时
多少
钱
答:
1.
底薪
5000元按
劳动法
结算,每个小时的
工资
为28.74元。2. 工作日加班每小时工资为43.11元。3. 周末加班每小时工资为57.48元。4. 法定假日加班每小时工资为86.22元。
公司不安排工作内容,要求每天到岗,只发
最低工资
违法吗?
答:
并不违法,是合理的,符合劳动法的规定。如果员工受不了就需要主动离职的。这样公司不需要支付劳动者经济赔偿金。一、劳动法底薪工资怎么算
劳动法底薪多少
我们分区域来定义这个工资。二、工资的组宽仿成工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的...
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