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劳动法春节加班工资规定
国家
规定春节
任何工作都有3倍
工资
吗
答:
所谓国家统一
规定
发给的补贴、津贴,国务院规定做了进一步细化,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。(二)也就是说,
劳动
者在法定节假日加班加点所取得
加班工资
,不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金收入,依法...
春节
的三倍
工资
是哪几天
答:
1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。2023年
春节
后,1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班;1月30日(星期一)起正常上班,所以春节后要连上7天班。2023年春节三薪是初一(1月22日)、初二(1月23日)、初三(1月24日)三天。三倍
工资
是在
劳动
者完成劳动...
劳动法
关于
春节工资
发放
规定
答:
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政
法规规定
的其他情形。第四十三条 用人单位不得违反本
法规定
延长
劳动
者的工作时间。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
春节
期间加班的,
加班费
应该怎么算?
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。按
劳动法
和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的
规定
,法定节假日的
加班工资
:日工资×300%。依据上述规定,如果
春节
7天都加班,法定节假日3天(初一、初二、初三),法定公休日4天(初四到...
2022
春节
法定假日是哪三天三倍
工资
答:
日工资,小时工资日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)。二、节假日
加班工资
的法律
规定
《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
2022
春节加班
几天三倍
工资
?(2022春节加班哪几天是三倍工资)
答:
中国政府网于2021年10月25日公布《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》,其中,2022
春节
前和国庆后均连上7天班。2022年春节:1月31日-2月6日放假调休,共7天。1月29日、1月30日上班。
加班工资
计算公式:根据《
劳动法
》第四十四条、劳动部《工资支付暂行
规定
》第十三条规定,加班工资应当按...
春节
一天都不休息,按
劳动法规定工资
怎么算,哪几天翻倍
答:
春节
一天都不休息,按
劳动法规定工资
算法:《劳动法》第44条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
春节
7天假都是带薪的吗
答:
对于用人单位安排职工在
春节
和休息日加班的,要依法支付
加班工资
或者根据职工意愿安排补休。其中,今年春节7天假期,农历除夕、正月初一、正月初二为法定节假日,正月初三、初四、初五、初六为调休的休息日。根据我国
劳动法
的
规定
,实行标准工时的用人单位,安排劳动者在法定节假日和休息日加班,支付的加班工资是...
节假日三倍
工资
的法律
规定
答:
法定节假日三倍工资的
规定
是:用人单位是需要支付
劳动
者三倍工资的
加班费
的。在我国的
加班工资
的规定中,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。一、法定节假日三倍工资的规定是什么? 三倍工资...
劳动法
里
规定
的
春节
上班是多少天几倍
工资
的?
答:
劳动法
里
规定
的
春节
假期上班三天,三倍
工资
。除夕、初一、初二,在这三天上班,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,即除了拿平时本来工资外,还应当拿到另外二倍的工资。春节七天长假中还有两天是休息日,在这两天上班,用人单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
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