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劳动法对民众的覆盖
人社法治宣传工作存在的问题
答:
1. 全面性不足:目前的人社法治宣传工作往往聚焦于政策法规的推广,却忽略了普法教育的全面性。应当扩大宣传范围,包含
劳动法
、社会保障法、劳动关系等多个领域,确保公众对法律有全面的认识。2. 内容难懂:为了使法治宣传更有效,应当采用简洁明了的语言和实际案例来阐述法律内容,以便大众更容易理解。目前...
劳动合同法
产生的社会背景
答:
近年来,解除
劳动
合同争议有不断上升的趋势,2002年解除劳动合同争议案件占全部劳动合同争议案件的65.9%,2003年占全部劳动合同争议案件的68.9%,2004年占全部劳动合同争议案件的70.5%,2005年占全部劳动合同争议案件的71.8%。这表明,目前的劳动合同争议基本上是解除劳动合同争议,也表明由于现阶段企业改制力度的加大等原因,对...
劳动
法律关系的特征
答:
实际上,
劳动法对
劳动关系的调整是将劳动 关系转化为劳动法律关系来实现的。若不存在相应的劳动法律规范以及依此形成的劳动合同规范和集体合同规范,劳动关系就是劳动关系而非劳动法律关系,由于劳 动法律规范不可能
覆盖劳动
关系的全部内容,所以,未在法律规范调整范围内的劳动关系不具有法律关系的性质。劳动...
劳动法
免费咨询电话
答:
劳动法
免费咨询电话:12333。12333为社会公众提供劳动保障咨询服务,承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作,协调处理群众反映的各类问题和诉求,指导管理区、县(市)12333工作。劳动法咨询电话12333服务时间:1. 自动语音服务时间:24小时。2. 人工服务时间:周一至周五9:00-12:00,13:00-17:...
公司,未按
劳动法
,不给员工买社保违法吗
答:
法律分析:公司没有给员工缴纳社保是违法的。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 ...
政协委员建议立法惩治就业年龄歧视
答:
蒋胜男和林勇代表都认为,首先从政府机关和国有企事业单位入手,以逐步放开公务员招考35周岁的限制作出表率,从而引导民营企业和全社会消除就业年龄歧视;民进中央则提出,应及时开展反就业歧视立法调研,尽快出台“反歧视就业法”,以专门法的高度对学历、性别、年龄、地域等就业歧视问题做出立法规定,推动修改和完善《
劳动法
》...
劳动法
之
关于
假期工资如何支付
答:
在
劳动法的
庇护下,确保劳动者权益是首要任务。本文将深入探讨各类假期期间工资支付的法律规定,带你全面理解。1. 休息日加班
对于
周六周日加班,若雇主未能提供补休,必须支付不低于正常工资的200%,即“双倍工资”。但须注意,只有当加班无法安排补休时,这一规定才适用。2. 法定节假日 法定节假日,如...
国家对农民工工资支付相关规定
视频时间 01:02
如何贯彻
劳动
法律 维护职工合法权益
答:
认真贯彻中央
关于
加强劳动保障监察机构建设的要求,在县级以上劳动保障部门全部建立劳动保障监察机构,在乡镇、街道、社区设立劳动保障监察派出机构,力争使劳动保障监察
覆盖
城乡所有用人单位和个人。加强劳动保障监察员培训工作,进一步提高监察员的政治、业务素质,严格执行《
劳动合同法
》,防止出现不履行法定职责或...
劳动法对
社保缴纳的规定是什么
答:
可以向
劳动
争议仲裁委员会申请仲裁;(5)对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向法院起诉。领取养老保险的同时是不能继续领遗属补贴。根据社会保险
法关于
遗嘱补助能和退休工资同时领吗的规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金...
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劳动法规定
劳动法第38条