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劳动法实施
我国
劳动法
正式
实施
时间是什么时候
答:
《中华人民共和国
劳动法
》1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布 自1995年1月1日起施行
劳动法
什么时候颁布的
答:
法律分析:我国《
劳动法
》是指1994年7月5日八届人大通过,1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》;2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会审议通过,并于2008年1月1日
实施
了《中华人民共和国
劳动合同法
》,被俗称为新“劳动法,对劳动合同制度做了进一步完善。法律依据:...
劳动法
是什么时候颁布的
答:
《
劳动法
》是1994年7月5日八届人大通过,1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》;2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会审议通过,并于2008年1月1日
实施
了《中华人民共和国
劳动合同法
》,被俗称为新“劳动法,对劳动合同制度做了进一步完善。【法律依据】《劳动法》第...
《中华人民共和国
劳动法
》是什么时候
实施
的
答:
《中华人民共和国
劳动法
》的
实施
日期:1995.01.01 在2009年8月27日劳动法经过一次修订。
劳动法实施
细则
答:
最新
劳动法 实施
条例(全文)内容有哪些 《中华人民共和国
劳动合同 法实施
条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 第一章总则 第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条各级人民政府 和县 级以上人民政府劳动行政等有关部...
劳动
保护法什么时候
实施
的
答:
《中华人民共和国
劳动法
》的
实施
日期:1995.01.01 在2009年8月27日劳动法经过一次修订。
劳动法
是什么时候颁布的
答:
法律分析:我国《
劳动法
》是指1994年7月5日八届人大通过,1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》;2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会审议通过,并于2008年1月1日
实施
了《中华人民共和国
劳动合同法
》,被俗称为新“劳动法,对劳动合同制度做了进一步完善 法律依据:...
现行最新的
劳动法
是哪年颁布
实施
的?
答:
我国的
劳动法
是《中华人民共和国劳动法》,于1995年1月1日起施行。(最新立法为2008年的《
劳动合同法
》,需配合使用)。请注意,1995年是劳动法,2008年是劳动合同法,是两部法律,要配合使用。劳动法(labour law),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到...
2021最新
劳动合同法实施
细则
答:
在规章制度或者重大事项决定
实施
过程中,若新招用的员工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。【法律依据】《中华人民共和国
劳动法劳动合同法
》第四条 【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动...
最新
劳动法
是哪年的
答:
中华人民共和国最新的
劳动法
是2018年《中华人民共和国劳动法》。该修订于2018年全国人民代表大会第十三次会议通过,自2019年1月1日起生效。这次修订是我国自2008年以来对劳动法进行的第一次大修改,共涉及到了劳动关系、劳动合同、工资福利、劳动保护、劳动争议等多个方面的内容。该修订旨在进一步保障劳动者...
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