77问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法出版最新的书
劳动法的书籍
哪里有
答:
各地新华书店都有卖。
我想了解一下
劳动合同法
,合同法等应该看什么书?请高手指点!
答:
可以使用大学生使用的教材,以高教
出版
社和法律出版社的居多,同时配合《
劳动法
》《
劳动合同法
》《劳动合同法实施条例》,再加上审理劳动案件的几个司法解释。
企业更改上班时间算犯法吗
答:
延长工时时间的限制包括正常工作日的加点、休息日和法定休假日的加班,且每月工作日的加点、休息日和法定休假日的加班的总时数不得超过三十六小时。
劳动法
是法律出版社
出版的书
。本教材具有广泛的代表性,这些教科书的作者都是德国大学法学院具有丰富教学经验的教授,而且多半兼任德国法字的法官。由于做到了...
劳动法
有强制管理通知书吗
答:
没有。在中国的
劳动法
中,并没有规定强制管理通知书这一具体的文件或措施。劳动法是为保护劳动者的权益和规范劳动关系而制定的法律,在其中确实规定了雇佣合同、工资、工时、休假等方面的内容,但没有特别提及强制管理通知书。
单位中午不让上班是否违法?
答:
延长工时时间的限制包括正常工作日的加点、休息日和法定休假日的加班,且每月工作日的加点、休息日和法定休假日的加班的总时数不得超过三十六小时。
劳动法
是法律出版社
出版的书
。本教材具有广泛的代表性,这些教科书的作者都是德国大学法学院具有丰富教学经验的教授,而且多半兼任德国法字的法官。由于做到了...
2016年
最新劳动法
实施细则第三十六条
答:
在劳动相关法律中有《
劳动法
》、《
劳动合同法
》、《劳动合同法实施条例》、《劳动法实施细则》等。《劳动法实施细则 》36条规定:用人单位未将劳动合同文本送达职工的,视为未订立书面劳动合同。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
劳动法
规定员工可以请假去考试和读书吗
答:
一、
劳动法
没有规定员工可以请假去考试和读书。二、可以约定:员工如果希望可以请假去考试和读书,可以和在签劳动合同前与用人单位协商,对自己的权利事项进行约定。三、可以利用休息休假时间:按《劳动法》第三条的规定, 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动...
上班时间更改算犯法吗
答:
延长工时时间的限制包括正常工作日的加点、休息日和法定休假日的加班,且每月工作日的加点、休息日和法定休假日的加班的总时数不得超过三十六小时。
劳动法
是法律出版社
出版的书
。本教材具有广泛的代表性,这些教科书的作者都是德国大学法学院具有丰富教学经验的教授,而且多半兼任德国法字的法官。由于做到了...
劳动法
案例分析
的图书
信息
答:
作 者: 黎建飞I S B N: 9787300078502开 本: 16开
出 版
社: 人民大学
出版
日期: 2007-3-1劳动法是一部与日常生活密切联系的法律,决定了劳动法学是一门置身于现实生活的学问,也由此决定了在案例中学习劳动法学的必然性和便宜性,决定了对于
劳动法律
规范的理解以及对于劳动法学理论的学习和研究...
劳动法
第几条是说离职书是一个月有效期
答:
劳动法
中没有离职书是一个月有效期的规定,只是有规定:职工辞职应该提前30天通知单位。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜