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劳动法保护年假最新规定
怀孕女职员,可以享受到哪些福利待遇?
答:
(三)女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期的待遇,按照职工患病的有关
规定
处理。二、哪些情形下企业不能辞退女工?依法订立的劳动合同,具有法律效力。要解除劳动合同,应当符合法律的规定,不得随意解除劳动合同。根据
劳动法
第29条的规定,女职工有下列情形之一的,...
求2010
劳动法
全文下载txt
答:
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立
劳动
合同关系的劳动者,依照本法执行。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生
保护
的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律
规定
的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动...
2022单位
劳动
合同书电子版
答:
五、甲乙双方按照有关
规定
缴纳社会 保险 费,缴存住房公积金。 六、甲方按照
劳动保护
有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事作业,可能产生职业危害。 七、双方认为需要约定的其他事项: 八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各...
电子版正规
劳动
合同书5篇
答:
1、依照企业破产
法规定
进行重整的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更
劳动
合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。 (六)除劳动合同的解除和终止第(二)条规定的情形外,其他情形乙方解除劳动合同,应当...
船员工资怎么算
答:
除了
年假
以外,还有其他假期是可以不工作也拿工资的,例如 婚假 、 丧假 、 产假 、 探亲假 和 工伤 治疗期间,这些
规定
体现了国家对职工的人性化规定。
劳动
者在法定年龄达到后 结婚 的,可以享受国家规定的三天婚假,以往还有可以在三天基础上多休假七天的 晚婚晚育 假的存在,
最新
的规定已经取消了晚婚...
急求关于几项员工福利问题的解决方案
答:
【解读】国务院法制办有关负责人表示,目前确有部分职工因工作需要不能休
年休假
。此条款就是为了保障这部分职工的权益,保障他们除获得正常工资收入外,还要获得相应的补偿。对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合
劳动法
关于“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”的
规定
。据...
简易版个人
劳动
合同协议精选5篇
答:
2、甲方按
规定
给予乙方享受法定休假日、
年休假
、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。 第六条
劳动
报酬 1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。 具体标准工资为元/月,乙方试用期工资为元/月。 2.甲方每月日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日...
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