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劳动法不满三个月怎么辞职
...但是由于怀孕了,必需
辞职
回家生小孩,请我我的社保该
怎么
办...
答:
社保是可以自己继续缴纳的。在生育了小孩以后可以报销。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18
个月
内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证...
职场中突然被辞退了,
如何
应对?
答:
然后公司辞退,你的手续是否是完备的?是否由公司书面辞退的资料?如果有的话,都一并带上,可以到当地的
劳动
部门申请仲裁。但无论如何这家公司你是回不去了,接下来就要考虑再去找另外一家公司了。在求职应聘的时候,最重要的是你自己心态的准备,因为经历过这样一次被辞退,心理上必然是不好受的,...
护士脚扭伤了
辞职
报告
怎么
写
答:
属于违法行为,你可以此为由提出
辞职
,符合
劳动合同法
第三十八条的规定,可以向单位索取每工作一年一
个月
工资的经济补偿金。5、上述费用如果单位不支付,只有通过劳动仲裁解决(不收费,不用律师),仲裁时还可以依据劳动合同法第八十五条的规定,要求用人单位应按拖欠金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...
我在统一公司做促销员 9月份做了5天但还
没
发工资
怎么
办
答:
(二)低于当地最低工资标准支付
劳动
者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我在一公司做了
三个月
了公司都
没
有发工资给我请问我怎么办 从您所陈述的情况来看,如果签订了劳动合同则应当按合同办,如果没签订合同则也至少...
离职
证明有什么用,用人单位必须要吗(大全)
答:
【篇一】新单位通常需要原单位的
离职
证明,以防止原单位追究新单位的责任。根据
劳动法
规定,用人单位不得接收未解除劳动关系的劳动者。如果你与原单位不存在任何纠纷,可以向新单位提交一份说明(或保证书),说明自己与原单位属于临时用工性质,不存在任何劳动关系。新单位如果没有后顾之忧,问题应该不大...
十个法律小故事
答:
半年后,小周提出
辞职
。机械厂批准了小周的辞职,但要求支付违约金。小周不肯,于是机械厂就不为小周办理退工手续,并且扣留了他的人事档案。又过了
三个月
,小周提起
劳动
争议仲裁,要求机械厂办理退工手续,转移人事档案。厂方则提起反诉,要求小周支付违约金。结果仲裁庭只支持了小周的请求,却对厂方的请求不予支持。
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