77问答网
所有问题
当前搜索:
劳动局投诉拖欠工资有用吗
如果
拖欠工资
上哪里
举报有用
答:
3、如果协商不成,带好相关资料到
劳动局投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果
拖欠工资
数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。用人单位如果拖欠工资,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没
有效果
,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服...
老板
拖欠工资
我能上
劳动局吗
?
答:
2、依据《
劳动
合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
去
劳动局投诉
老板
拖欠工资
不给 之后还是说没有钱不给
答:
申请
劳动
仲裁
老板
拖欠工资
可以找
劳动局吗
答:
1、老板
拖欠工资
,可以找
劳动部门
处理的。2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条 对符合下列条件的
投诉
,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法...
辞职后老板不给
工资
报警
有用吗
答:
1、单位
拖欠
员工的
工资
,员工应该拨打12333进行
投诉
或者申请
劳动
仲裁进行维权,报警可能起不到
作用
,因为分管的项目是不一样的。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资...
拖欠工资劳动局
2000元受理吗?
答:
受理的。《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。 一、
拖欠工资劳动
...
公司
拖欠工资
不给,我现在可以去
劳动局
告吗?
答:
不是去
劳动局
告,劳资纠纷归属劳动人事争议调解仲裁委员会管辖,对于
拖欠工资
,可以向劳动监察大队
投诉
去,但不一定能解决,解决不了还是要走劳动仲裁程序。建议可以巧妙地通过某些方式向公司催发,保留你们沟通往来的信息,这些都是仲裁和诉讼的重要证据。可以先去仲裁委员会咨询下,以做好充分的准备仲裁。
拖欠
工人
工资
可以跟
劳动局
协商晚支付吗?
答:
用人单位拖欠工人工资,
劳动
者依法到用人单位所在地的劳动监察部门进行
投诉
,用人单位可以在劳动监察部门的主导下和劳动者协商确定
拖欠工资
的发放日期。用人单位逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,...
工地
拖欠工资
找
劳动局
要行吗,需要多久?
答:
关键一点就是证据,需要你和用人单位有
劳动
关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间,发
工资
你也要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况。“举证...
老板
拖欠工资
还让我去
劳动局
告他
视频时间 00:44
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜