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劳动局怎么投诉拖欠工资
拖欠工资
在
劳动局
已经立案但还是不发
怎么
办
答:
首先应该到所在市区的
劳动局
对公司进行
投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料然后去公司调查,了解事情属实会出面调解,并警告公司的行为已违法,遇到拒不执行的公司,会强制执行。法律分析用人单位
拖欠劳动
者
工资
报酬,劳动者有权向劳动保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的...
工资拖欠
求助热线(
劳动局
24小时在线咨询)
答:
3. 若用人单位无故
拖欠工资
,劳动者可向劳动行政部门
举报
,用人单位将承担相应的行政责任。劳动行政部门可责令支付工资和补偿,并可要求支付相当于工资和补偿总和的一至五倍赔偿金。
劳动局
24小时在线咨询 劳动局24小时咨询电话:12333。此热线为免费服务,提供人力资源和社保等相关问题的咨询。自动语音服务...
劳动局拖欠工资投诉
电话是多少
答:
民工
工资拖欠举报
和
投诉
电话是12333,12333是劳动资源保障局电话。我国法律规定,用人单位克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资的,劳动行政部门可以责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
拖欠工资劳动局
一般
怎么
处理方法
答:
【法律分析】
拖欠工资劳动局
一般有以下处理方法:首先劳动局会联系用人单位责令支付工资,拒不支付的,劳动局会给予相应的行政处罚。或者告知当事人申请劳动仲裁,胜诉后可以申请法院强制执行。如果经审查认为构成刑事案件的(拒不支付劳动报酬罪)移交有关部门处理。和单位协商一致,单位支付员工工资。向当地...
拖欠工资劳动局
一般
怎么
处理方法
答:
1. 首先,员工应与用人单位协商,以达成一致,确保工资得到支付。2. 若协商未果,员工可以向所在地的
劳动
监察大队提出
投诉
。在相关部门的协调下,用人单位应支付所
欠工资
。3. 如果协调仍未能解决问题,员工可以申请劳动仲裁。仲裁结果下达后,用人单位需根据裁决支付工资。4. 若用人单位在裁决后仍不支付,...
工资拖欠
求助热线(
劳动局
24小时在线咨询)
答:
工资拖欠
求助热线1、老板
拖欠工资
,可以打12333
投诉
。劳动者也可以向各地劳动执法部门
举报
,
劳动部门
的执法监察人员会帮助协调解决;或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资...
如何
向
劳动局投诉
索要
拖欠工资
答:
二、
投诉
应当由投诉人向
劳动
保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。三、投诉文书应当载明下列事项:(一)投诉人姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、...
劳动局拖欠工资投诉
电话是多少拖欠工资投诉电话是多少?
答:
如果用人单位
拖欠工资
,你可以拨打12333电话
投诉
,也可以到
劳动局
监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
公司
拖欠工资怎么投诉
电话是多少 公司拖欠工资应该打什么电话
答:
公司
拖欠工资
多久算违法 公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。公司拖欠工资的投诉办法是什么 司拖欠工资的,可以带好相关资料到
劳动局投诉
,...
老板
拖欠工资
, 没有证据, 去
劳动局投诉
, 需要什么证据可以要到钱...
答:
劳动
监察
投诉
; 可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,要求支付工资。如果 未签订劳动合同 ,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的 解除劳动关系 ,还可以要求 支付经济补偿金 。 有欠条的,可以直接 起诉到法院 ,要求支付欠条里的工资数额。
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