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劳动局官网劳动合同
劳动合同
需要
劳动局
盖章吗
答:
正规的
劳动合同
是不需要
劳动局
盖章的,只要双方协商一致,由用人单位盖章和劳动者签字即可生效。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。属于以下情形之一的,劳动合同无效:1、违反法律、行政法规强制性规定的;2、用人单位免除自己的法定责任、...
劳动合同
是去
劳动局
拿吗
答:
法律分析:
劳动合同
是去
劳动局
拿的。劳动合同是用人单位与劳动者签订的维护双方利益的合同,用人单位必须到劳动局去领取劳动合同,同时要备注好各种注意事项,因为劳动合同属于国家文件,必须有公司的印章才可以领取,同时劳动局也应该备案,方便以后查询。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立...
劳动合同
需要去
劳动局
备案吗
答:
劳动合同
文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
单位签的
劳动合同劳动局
承认吗
答:
只要是双方真实意思的表示,
劳动局
是承认的。
怎么查看自己的
劳动合同
答:
法律分析:档案一般不是存放在当地的
劳动局
。档案存放有两种方式: 1、一种是存放于当地人力资源与社会保障局下属的人才服务中心,2、一种是存放于有存放档案资格的单位。
劳动合同
是用人单位和劳动者各一份的。 《劳动合同法》第十六条 劳动合同的生效 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人...
劳动合同
要交到
劳动局
吗
答:
对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。劳动关系中不管是因为什么样的事情都不存在着需要专门去
劳动局
拿
劳动合同
的,职工要拿劳动合同就到原单位,而公司的劳动合同也是提前打印好了就行了,再者所有公司的劳动合同没有专门去劳动局备案的这种必要性。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动...
劳动合同
要交
劳动局
吗
答:
但是只要是公司的职员,都是有
劳动部门
盖章的。至于没有给你盖劳动部门的章的事情,可以去问公司人事部门,他们会给你答复的。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当...
劳动局
没有备案,我的
劳动合同
又不见了,咋办
答:
所以这个时候
劳动合同
就非常重要。而劳动用工备案原则上意义就在于将劳动合同的内容在当地人社局系统内办理登记备案,以便于人社部门的管理。 2.但是现在大多数情况下很多地方的人社
局劳动
用工备案一个很重要或者甚至是唯一的作用就是为了办完了登记之后才能给这个员工缴纳 社会保险 ,也就是给员工交 社保 ...
劳动局
上社保需要
劳动合同
吗
视频时间 00:46
劳动合同
要交到
劳动局
吗
答:
对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。劳动关系中不管是因为什么样的事情都不存在着需要专门去
劳动局
拿
劳动合同
的,职工要拿劳动合同就到原单位,而公司的劳动合同也是提前打印好了就行了,再者所有公司的劳动合同没有专门去劳动局备案的这种必要性。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动...
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