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劳动合同跟聘用合同有啥区别
劳动合同书与
事业单位
聘用合同
的
差别
答:
一、
劳动合同
是用人单位和劳动者依据劳动合同法,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系订立劳动合同。
聘用合同
是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。二、事业单位是...
聘任
制
和合同
制
有啥区别
答:
1. 聘任制和合同制的
区别
在于适用范围。
劳动合同
主要适用于企业,而
聘用合同
则主要用于事业单位。聘用合同是事业单位人事制度改革的结果,它反映了事业单位通过劳动合同来实现人力资源管理。企业追求盈利,而事业单位则侧重于非盈利性服务,将社会效益放在首位。2. 政府对两种制度的干预程度
不同
。由于事业单位...
企业与员工签订的
聘用合同与劳动合同有什么区别
答:
企业与员工之间的法律关系主要通过两种合同来确立:
劳动合同和聘用合同
。劳动合同是基础性合同,它确立了劳动者与用人单位之间的劳动关系,并详细规定了双方的权利义务,标志着正式录用。而聘用合同通常是在劳动合同基础上的补充,它侧重于岗位职责、特殊规定、工作期限等具体事项,劳动仲裁或诉讼时以劳动合同为...
劳动合同和聘用合同有哪些区别
答:
聘用合同
是按照国家规定订立的合同,双方当事人订立、变更、解除合同,必须遵守国家有关规定。聘用合同的具体制度反映事业单位内部组织结构与管理制度与企业的
区别
。5、争议纠纷处理的主体
不同
。一般聘用合同的争议纠纷处理单位是当地的编制管理部门或者人事管理部门。而
劳动合同
是人社部门的劳动仲裁部门或者法院...
事业单位签订的
聘用合同与劳动合同有啥区别
?
答:
篇一:
劳动合同与聘用合同有何不同
劳动合同与聘用合同有何不同由于劳动合同与聘用合同二者所适用的法律及政策法规依据不同,聘用合同的规定集中体现在《北京市事业单位聘用合同制试行办法》【以下简称《办法》】及其相关规章中,而劳动合同的规定集中体现在《劳动合同法》中。因此具体比较起来二者的不同点主要体现在: 一...
劳动合同和
劳务合同的
区别与聘用合同
视频时间 01:01
聘用
意向书和
劳动合同有什么区别
答:
聘用意向书
和劳动合同
,一般有两个
区别
,具体如下: 1、用途
不同
。劳动合同是用于劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
聘用协议
书于以招聘或聘请在职,和非在职劳动者中,有特定技术业务专长者为专职,或兼职的技术专业人员,或管理人员为目的的一种合同; 2、特点不同。劳动合同...
聘用合同和劳动合同有什么区别
视频时间 01:01
劳动合同和聘用合同
的
区别
?
视频时间 01:55
聘用协议和劳动合同
的
区别
答:
根据上述规定可以看出,就业
协议和劳动合同
还是存在着极大的
不同
。虽然
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