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劳动合同盖章盖哪里
劳动合同
可以
盖公章
还是合同章
答:
法律客观:《
劳动合同
法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章
生效。劳动合同文本由用人...
劳动合同盖公章
还是合同章
答:
法律客观:《
劳动合同
法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章
生效。劳动合同文本由用人...
劳动合同
是
盖公章
还是合同章
答:
法律分析:都需要。
劳动合同
是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章才有效。法律依据:《中华人民共和国劳动...
劳动合同书盖章
怎么盖
答:
劳动合同应在最后一页盖公章,一式两份。1、劳动合同要加盖用人单位的公章。2、劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。以上便是
劳动合同盖章
怎么盖的相关内容 ...
劳动合同盖章
是不是应该每一页都盖?
答:
劳动合同盖章
不需要每一页都盖,一般在最后一页的单位盖章处盖章即可,因为合同本是一式几份的。可以在最后一页盖章外,还可以盖个骑缝章较严密些。如只在最后一页盖章,有一式几份,合同效力不会受到影响。一、劳动合同盖章是不是应该每一页都盖 1、不需要,一般在最后一页的单位盖章处盖章即可...
劳动合同盖公章
还是合同章
答:
法律分析:都需要。
劳动合同
是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章才有效。法律依据:《中华人民共和国劳动...
劳动合同
的
盖公章
还是合同章?
视频时间 00:51
劳动合同
封面要
盖公章
吗
答:
法律分析:需要。
劳动
者是和公司签订
合同
,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、
盖章
;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效;一般在最后一页的单位盖章处盖章...
劳动合同
一般
盖公章
还是人力资源章?
答:
劳动合同
,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。一般公司的章有很多种,有行政公章,一般就是公司名称;还有合同章...
劳动合同
应该
盖公章
还是合同章
答:
劳动合同盖公章
和
盖合同
章具有同等的法律效力,通常大公司会盖合同章,小公司不会分的过于细化,签订劳动合同时用公章?只要劳动合同经劳动者和用人单位协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 一、劳动合同应该盖公章还是合同章 劳动合同盖公章和盖合同章具有同等的法律效力,...
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