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劳动合同的保密条款
劳动合同保密
协议
条款
答:
请注意,保密协议和竞业协议是两个概念,但一般在签订竞业协议时会附带签订保密协议。《中华人民共和国
劳动合同
法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关
的保密
事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制
条款
...
明天要和公司签
合同
了,要注意哪些问题啊?
答:
由于高级管理人员会接触到用人单位的商业秘密,所以为了防止高级管理人员将商业秘密泄露给他人损害用人单位的利益,就需要在
劳动合同
中增加保密条款,劳动合同中
的保密条款
一般是进行原则性规定,最好能单独签订相应的保密协议。并且对违反保密条款时应承担的责任做好约定。四、竞业限制条款 竞业限制是用人单位对...
公司与涉密人员签订的
劳动合同
内容
答:
对负有
保密
义务的劳动者,用人单位可以在
劳动合同
或者保密协议中与劳动者约定竞业限制
条款
,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
劳动合同
里面含
保密
协议合法吗
答:
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位依法与劳动者约定,竞业限制的期限不得超过二年。《
劳动合同
法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关
的保密
事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制
条款
,并约定在...
劳动合同
应当具备哪些
条款
?
答:
根据《违反有关规定的赔偿办法》的规定,劳动者违反
劳动合同
中约定
的保密
事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第20条的规定支付用人单位赔偿费用。二、劳动合同中可备
条款
有哪些用人单位与劳动者在劳动合同中除了要有必备条款,还可以根据双方的具体情况,经过协商约定其他内容。一般而言,...
劳动
法:(劳动)
保密
协议:保密津贴在含在工资内有效吗?
答:
2、如果公司认为劳动者违反了竞业限制,则需要由公司举证证明,而如果公司在竞业限制方面没有向劳动者支付作为遵守竞业闲置的补偿,则劳动者不必承担竞业限制的约束责任。《中华人民共和国
劳动合同
法》第二十三条规定,对负有
保密
义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制
条款
,...
合同
里的价格
保密条款
怎么写
视频时间 01:46
根据《
劳动合同
法》的规定,对
保密
义务的表述正确的有什么
答:
A.保密义务属于约定义务 B.保密义务属于有偿义务 C.因负有保密义务而约定竞业限制的期限不得超过3年 D.保密义务仅适用于董事、高级管理人员 查看答案解析 正确答案: AB 校名师权威解析: 见《
劳动合同
法》第23、24条。本题考察劳动者
的保密
义务。《劳动合同法》第23条规定,用人单位与劳动者可以...
保密
协议没有保密费是否就是无效
答:
对负有
保密
义务的劳动者,用人单位可以在
劳动合同
或者保密协议中与劳动者约定竞业限制
条款
,并约定在解除或者终止劳动合同后;在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
保密
协议中的六个月限制
条款
答:
竞业限制区域、期限、经济补偿和违约金数额由用人单位和劳动者约定,但禁业限制期限不得超过两年。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(法释〔2013〕4号)规定, 当事人在
劳动合同
或者
保密
协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者...
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