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劳动合同期限最多不超过
一建
劳动合同
试用期有多久?
答:
建劳动合同试用期和一般的劳动合同一样。如果签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得
超过
六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者
劳动合同期限
不满三个月的,不得约定试用期。 劳动合同可以约定试用期,但
最长不
得超过六个月。试用...
...这样合法吗?而且与公司签订的一年
劳动合同
,试用期是多久?
答:
试用期和转正后工资一样,是不合法的,一般劳动者转正期间的工资要比试用期期间的工资高,劳动者与公司签订的一年劳动合同,一般试用期
不
得
超过
一个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
用人单位在解除试用期员工时需要提前多久通知
答:
根据
劳动合同
法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律未规定用人单位以劳动者试用
期不
符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。劳动合同法第21条规定:“在试用期中,除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位...
试用期一般是多久啊?
答:
根据《劳动合同法》规定,
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用期
不
得
超过
一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。1、《劳动合同法》同时规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定任务为...
试用期4500转正一般多少
答:
法律分析:不考虑缴纳五险一金的情况下:试用期内实际能拿的是 4500-( 4500-3500)3%(个人所得税缴税税率)=4470。转正后能拿 5000-( 5000-3500)3%(个人所得税税率)=4955。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用期
不
得
超过
一个月;劳动...
科研项目
合同期限
如何规定?法律
最高
规定年限多少年?我打算写10年,又...
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的
年限最高不超过
十二年。本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法...
劳动合同不
签赔偿标准是什么?
答:
建立劳动关系之后,用人单位不签劳动合同要承担赔偿责任,支付给员工双倍的工资,
最多
要支付11个月;
超过
一年还不签劳动合同,可以认为员工和单位之间,存在无固定
期限劳动合同
。 一、
劳动合同不
签赔偿标准是什么?1、支付双倍工资。《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
实习
期最多
几个月
答:
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得
超过
六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者
劳动合同期限不
满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限.
劳动合同
法试用
期限
的规定有哪些
答:
(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得
超过
六个月。(4)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(5)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者
劳动合同期限不
满三个月的,不得约定试用期。(6)试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同...
两年
劳动期限
试用期多久
答:
劳动期限
两年试用期
不
得
超过
二个月,具体规定如下:1、
劳动合同期限
3个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限...
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