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劳动合同最少能签多久
签了三方公司不要人了怎么办
答:
第三,不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到
最低
,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位
可以
在
劳动合同
或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济...
如发现工作不适合,新员工入职
多久可以
申请辞职?
答:
用人单位对已经解除或者终止的
劳动合同
的文字,
至少
储存二年备查。 1,如果有试用期合同就要提前三天书面辞职 2,如果签了合同、办理社保关系,就要单位的离职证明 3,最好不要,书面给单位一个辞职申请 是法律程式 4,消不掉 新员工入职
多久
后才能写辞职信 在上班后的任何时间内,如果不再想从事该工作,都
可以
提出辞职。
闻泰通讯自动离职了,还能报名进去吗
答:
当事人离职后是否还能进去原单位,或者单位的分支机构,或者
多久能
进去,要看单位和本人的具体情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止
劳动合同
,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职,和新的员工是在同一起跑线,...
合肥联合利华工厂很垃圾,干满7天辞职不给辞,往后推,干了半个月又_百 ...
答:
(三)低于当地
最低
工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《
劳动合同
法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者
可以
依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
毕业潮来临!新鲜人最容易被公司骗的10大陷阱,一定要注意
答:
等试用期一过,就以各种理由解聘。大学生在求职时一定要仔细阅读
劳动合同
,尤其是其中关于劳动报酬、工作内容、合同期限和社会保障等方面的细节。 骗术二:“储备经理”变“卖保险” 求职者口述:在网上我投了一家金融公司的“储备经理”职位,没
多久
就接到面试电话,...
申请
劳动
仲裁要
多久
答:
知道
小
有建树答主 回答量:98 采纳率:100% 帮助的人:23.5万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 问题一:申请劳动仲裁需要哪些材料?
多久
有结果?要请律师 吗? 1、拿工作证、工资条等
可以
证明你与企业有劳动关系的材料到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、你的权益:A.未签
劳动合同
双倍工资补偿(自入职...
我在某电子厂工作六年,签了三次
合同
,最后—次合同,已逾期六个月,至今未...
答:
法律上面只要工作满一个月,又有工作事实而没有
签订劳动合同
的都是要给予双倍工资的。你
可以
先找公司的人事谈一下,如果不行,你再去找劳动局的举报,记住,举报的时候要带好相关材料,能证明你在这家公司工作
多久
签合同
交的押金在合同期内辞职押金能要回来吗?
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
可以
解除
劳动合同
。不知道你当时
签订
的合同是
多久
的?试用期又是多久?只要你参照《劳动合同法》第三十七条的规定,提前书面提出离职申请,单位没理由不让你离职,更没有任何道理不退你的押金;如果不退你押金,就去当地劳动保障部门投诉你们单位。
工资要不出来,去
劳动
局找他们帮忙,有效果吗?需要花多少钱?过程麻烦吗...
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径
可以
要求支付工资,均是免费的:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的...
公司说三个月给实习生转正,但是我都实习半年了没转正怎么办?
答:
一、查看自己
签订劳动合同
约定的试用期 一般我们去实习的时候公司都会给我们签订劳动合同,在劳动合同里会详细的说明,包括月休
几天
,几号发工资,试用期
多久
等等都会单独的列出来,口头上说的是不算的,毕竟口头上说的哪能抵得住劳动合同上的白纸黑字,毕竟劳动合同的约定是效力最高的。二、询问周边的...
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