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劳动合同工作地点怎么
劳动合同
上面乙方的
工作地点
要
怎么
填写?比如,在广州,就写广州,还是填写...
答:
详细点较好,因为有事牵涉到公司外派你到外地
工作
,就算变更劳工
合同
条款了
合同
中
工作地点
写的全省
答:
劳动合同中关于工作地点只是笼统的写为省内,这样的写法是不合理的,在劳动合同中必须详细写清楚员工的工作地点,合同中约定的工作地点跟员工的实际工作地点应该是吻合的,此外还要写清楚工作内容,工作时间,工资待遇,休息休假,社会保险等基本条款。一、
劳动合同工作地点
写省内是否合理? 原则上是不合理的,劳动...
签订
合同
单位和
工作
单位不一致,
劳动
仲裁
怎么
办
答:
我国劳动者在签订劳动合同时,应注明相应的
劳动工作
内容和工作地点,对自身的合法权益进行相应的保护。那
劳动合同工作地点
与实际地点不符,劳动仲裁需要
怎样
办理呢,下面我就这类劳动纠纷问题为大家进行详细的解答。一、劳动合同工作地点与实际地点不符 劳动仲裁怎样办理 一般到劳动合同履行地或单位所在地仲裁...
合同
上的
工作地点
与实际不符
怎么
办
答:
法律分析:劳动合同签订地与工作所在地不符,发生劳动争议后,
劳动合同工作地点
与实际地点不符以劳动合同履行地为准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十四条 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月...
劳动合同
必须写
工作地点
吗
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和
工作地点
;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)...
劳动合同
内没有明确
工作地点怎么
办
答:
法律主观:
劳动合同
中约定的
工作
内容不明确的,用人单位与劳动者可以进行协商,达成补充协议或者重新签订新的劳动合同;协商不一致的,可以按照集团合同中的相关规定来确定。法律客观:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系...
公司的
劳动合同
上写的
工作地点
是两个地方
怎么
?
答:
劳动合同
上有两个
工作地点
,这样的合同合法。在合同签订时,劳动合同上就约定了两个工作地点吗,这不违法,劳动者有权接受获不接受,不接受不签字即可;如果是前约定一个地,后换工作地,此属于劳动合同中
劳动地点
的变更,如果劳动者不同意,可以解除劳动合同,并要求经济补偿。劳动合同应当具备的条款如下...
签
合同
可约定多个
工作地点
吗
答:
工作地点
是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在
劳动合同
中约定多地作为工作地点。因此,除非劳动合同有其他违法约定,或者约定多地作为工作地点明显不合理,否则,仅仅是约定多个地点作为工作地,并不能因此认定劳动合同无效。在劳动合同的履行过程中,用人单位对劳动者工作地点的要求一般被认为是其...
劳动合同
没有约定
工作地点
答:
假如公司调整
工作地点
不具有合理事由的,劳动者不愿意搬过去且要求解除
劳动合同
,那么劳动者可以向公司索要违法解除劳动合同违约金。公司如果有合理正当的事由,可以在于劳动合同中约定公司有权单方面更变劳动者的工作地点。在这个前提下,公司采取合理措施,如提供交通补助、班车后,不影响劳动者正常生活下,对...
劳动合同
中
工作地点
变更
答:
劳动者有权拒绝(救灾、抢险等临时性紧急情况除外),公司因此解除合同或者给予处罚的,都属于违法行为,可以通过劳动争议仲裁维权。一、
劳动合同
约定
工作地点
变更
怎么
处理 工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达...
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